2023年是学习宣传贯彻党的XX大精神的起步之年，是深化推进“十四五”规划的关键一年，是疫情防控转段换挡之后全力推进高质量发展的重要一年，XX单位意识形态工作的总体思路是：坚持以全面学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的XX大和二十届一中、二中全会精神为指导，按照******在党的XX大报告中强调的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”战略部署，以实际行动深刻领会和把握意识形态工作的极端重要性，不断夯实意识形态工作责任，巩固全体员工为实现******（本单位奋斗目标）的共同思想基础。

主要开展以下工作：

1.全力夯实意识形态工作齐抓共管工作格局。进一步明确党组织在推进高质量发展各方面任务中统筹抓好意识形态工作的职责，将意识形态工作作为各方面工作考评的必选项，以扎实的举措将党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局固化下来，将意识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任一体化整合，编制新的责任清单，切实把意识形态工作领导权牢牢抓在手里。

2.全面提升意识形态工作责任体系科学化水平。上半年将开展意识形态工作专项督查，对党委书记第一责任人职责、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”发挥情况进行全面自查，重点查管阵地、把导向、强队伍的实际举措，全力查在重要工作、重要问题和重大事件中作出专门部署、推进工作落地的真实效果，把旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点作为重要的评判标准。把意识形态工作责任履行情况的考评分数，在党建考核总分中所占的比例，从往年的5％提高到10％。

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7.有效增强阵地管理实际效能。对各单位主管主办的各类内部报刊、网站、新媒体，及结集印刷的书籍、内部资料等，明确主管主办责任，严把选题策划和审定关，完善并严格执行审稿制度，从源头上把握正确的政治方向和舆论导向，完善管理流程，加强对组稿、编辑、校对等环节的风险管控。对各单位已备案的新媒体账号负责人、编辑人进行重新审核，确保严格遵守宣传工作纪律和保密工作要求。

8.切实加强对社团类活动的统一管理。对各单位成立的社团、协会，以及由员工自发成立的兴趣小组，严格实行归口管理，落实、明确各类社团组织的责任归属，加强日常管理，将过程把关、定期检查等列入工作制度，对各类活动中的观点、言论和行为等进行事前审查、事后清查，确保不违反宪法、法律法规、党的路线方针政策和企业规章制度。

9.着力完善意识形态落实落地工作机制。持续加强网络信息管控，把具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体作为管控重点，建立网上信息披露管理的工作制度。建立意识形态业务部门与企业内外部媒体宣传月度例会制度，形成全媒体联动合力。完善机关部门《新闻宣传选题表》周报制度与新闻宣传选题策划沟通机制，不定期组织策划选题，就公众关心的热点答疑解惑。

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