1．“两个责任”落实不够到位。XX对落实党风廉政建设主体责任和监督责任不深入、不扎实，缺乏总体协调和谋划，压力传导不够，缺乏有效的监督检查和盯办落实体系，“两个责任”执行未能形成合力。研究全面从严治党工作较少，结合实际安排部署的较少，开展“作风建设年”活动集中整治形式主义、官僚主义，本单位建章立制、出台相关监督管理制度较少。

2．干部作风务实性还不够。谋划研究XX发展不系统、不全面，缺乏近期和长远的规划和定位，领导班子在破解瓶颈、打造亮点方面的举措还不多，抓协调促服务的体制机制不够健全。干部服务企业制度落实不经常，争取项目、企业入驻、管理服务工作存在薄弱环节。

3．党风廉政建设抓得还不实。一是党员廉政教育抓的不够。虽然针对单位和个人廉政风险防控点，制定了相应的制度和措施，但对党员党风廉政学习教育抓得还不紧，抓早抓小的力度还不够。二是廉政约谈有偏差。约谈制度落实不够，廉政约谈的内容不规范、不完善，没有紧紧围绕加强党风廉政建设、促进廉洁从政等内容，教育提醒干部，有针对性地提出廉洁自律方面的要求较少，多以安排工作代替廉政约谈，没有真正达到早发现、早提醒、早预防的目的。

（四）落实主题教育整改等方面

“xx、xx

”主题教育活动后期抓的不实，与“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，有一定的差距。“xx、xx”主题教育长效机制尚未健全和完善，在学深悟透、学思践悟和融会贯通方面做得不够。主题教育检视问题结合工作职责针对性不够强，联系工作不够紧密，离学懂、弄懂、做实还有一定的差距。

二、意见建议

1、落实党的方针政策策和重大决策部署方面。一是加强党的政治建设。XX党工委要把党的政治建设提到新高度，进一步加强和规范党内政治生活，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治站位，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。进一步靠实工作责任，不断提高政治责任意识，强化抓党建的主体责任意识，把管党治党责任压紧靠实。二是加强党的思想建设。以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻落实中央、省市区委各项决策部署精神，紧密结合XX发展和党员队伍现状，着重加强党性教育、宗旨教育、道德法治教育、创新意识教育和岗位奉献意识教育，不断增强党员的使命感、荣誉感和责任感。三是要把意识形态工作责任落到实处。牢固树立党工委书记是意识形态工作第一责任人的观念，正确把握“主旋律”工作基调，注重加强意识形态阵地建设。

2

．落实新时代党的组织路线方面。切实增强党组织的凝聚力，强化党员教育、管理、监督和服务，全力推进基层党组织标准化建设。一是坚持制度建党。认真落实“三会一课”制度，健全完善党员主题党日活动和积分制管理考核，运用灵活多样、务实管用的方式抓好党员的学习教育，坚持开展好民主评议支部和评议党员工作，进一步规范好党员承诺践诺制度。二是认真抓好党支部建设标准化，切实做到党的组织建设、党员组织生活、党员管理服务、工作制度和阵地建设规范有序。

3、落实全面从严治党战略部署方面。一是加强作风建设。深入贯彻落实中央、省市区委各项规定，增强党员干部保持良好作风的自觉性，切实把作风建设贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节，全面加强党员干部队伍建设。二是强化党的纪律建设。全面落实从严治党主体责任，进一步强化主体责任意识，健全责任体系，切实履行好“一岗双责”责任。三是落实好各项制度。要认真落实领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，让咬耳扯袖红脸出汗成为常态；要切实担负起党风廉政建设责任，认真结合本单位实际制定科学有效的约谈工作制度，全面把握约谈工作要求，有效利用好各类约谈方式，真正使约谈工作成为推动管党治党、反腐倡廉、促进工作的有力抓手。要强化执纪问责力度，督促检查本单位认真落实党风廉政建设责任制。

4、落实主题教育整改等方面。巩固拓展“xx

”主题教育。结合本单位实际，推行学、用、做结合机制，继续使主题教育往深里走、往心里走、往实里走，推动XX各项事业全面发展。