国有企业领导班子在2022年度述职述廉报告

更新时间:2023-05 来源:网友投稿

2022年,在集团公司党委的正确领导下,××公司领导班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的XX大精神,聚焦发展目标,保持战略定力,主动担当、有效作为、稳中求进,围绕公司党委“是什么、做什么、怎么做”工作路径,高效统筹安全服务、经营管理、市场开发、队伍建设、党建及党风廉政建设等工作,稳步推进各项年度目标任务实现。公司荣获“全国服务质量评价优秀”“民辖区安全生产先进单位”“辖区党建引领示范单位”“集团公司先进单位”等荣誉。

一、强化理论武装,增强政治自觉思想自觉行动自觉

公司领导班子坚持把党的政治建设摆在首位,执行党的路线方针政策,以实际行动持续树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”、衷心拥护“两个确立”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

(一)持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想。一是利用每周例会、综合平台学习群扎实抓好集中学习和个人自学常态化,持续深学笃用***新时代中国特色社会主义思想。同时有效利用“学习强国”等平台,让养成“每日必学”良好习惯,不断提高“政治三力”,推进***

新时代中国特色社会主义思想入脑入心。二是落实党委理论中心组学习制度,制定年度中心组学习计划,中心组学习管理制度,紧紧围绕***新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神,******重要讲话指示精神、《***谈治国理政》第四卷、《中国共产党宣传工作简史》、《***法治思想学习纲要》等内容,切实将思想和行动统一到中央、省委、省国资委党委、集团公司党委、××公司党委的决策部署上来。三是严格落实“第一议题”制度,将***新时代中国特色社会主义思想,******重要论述、重要讲话、重要指示批示精神以及中央重大决策部署、治国理政新理念新思路新战略等作为会议的“第一议题”,第一时间传达学习,第一时间研究部署,第一时间贯彻落实,确保始终在思想上、政治上、行动上坚决同以***同志为核心的党中央保持高度一致。四是学习宣传贯彻党的XX大精神,出台实施了以“十讲”为核心内容的思想政治工作指导意见、组织开展了“岗、区、队党建载体授牌(授旗)活动”等,进一步激励全体党员员工听党话、感党恩、跟党走,教育引导全体干部员工以实际行动拥护“两个确立”、践行“两个维护”。五是指导联系支部认真落实组织生活制度,每月召开一次支委会,每季度召开一次党员大会,领导干部坚持带头讲党课,全面提高党员员工思想素质。扎实开展“主题党日”活动。

(二)严格贯彻落实上级决策部署。一是强化上级决策部署传达学习。通过召开党委会、党委理论中心组学习会议、严格落实“第一议题”制度等,及时传达学习上级重大决策部署。同时严格贯彻民主集中制原则,领导班子结合公司实际提出贯彻落实意见、根据公司党委要求开展深入研究,确保吃透上情、把握下情、掌握实情。二是注重上级决策部署解读。充分利用周例会、专题会等灵活有效的形式对上级重大决策进行解读,在认真学习和充分调研基础上,全面把握上级重大决策部署的背景、意义、主要内容以及公司党委与之相关工作情况,进一步全面把握上级重大决策部署内涵实质,确保贯彻落实不走样。三是严格贯彻落实上级决策部署。领导班子根据分工负责牵头负责上级决策部署的落实工作,按照公司党委要求对上级决策部署的贯彻落实情况予以督查督办,并将督查办理情况及时反馈公司党委。四是建立健全上级决策部署贯彻落实情况的整改落实机制。对日常检查、督查督办等发现的贯彻落实上级决策部署问题,领导班子牵头责任单位或部门逐条梳理存在的问题和有关意见建议,形成整改问题清单,确保实现闭环管理。

(三)认真落实意识形态工作主体责任。一是强化对公司意识形态工作的统一领导,建立意识形态工作机制,成立意识形态工作领导小组,明确领导班子意识形态工作责任重

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十三次党代会精神上有差距。

2.作用发挥还有差距。在落实上级决策部署及相关制度规定有差距,作用发挥上离“全面过硬”还有差距。

3.党建融合还有差距。在推进党建工作融入业务工作上真正做到有载体、有机制、有举措、有成效还有差距。对党建引领成果转化运用还不够充分,还不能真正做到可复制、可推广。

4.从严治党还有差距。领导班子教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众有差距,推动全面从严治党向纵深发展还有不少工作要做。

(二)努力方向

1.坚持在政治建设上持续下功夫。旗帜鲜明讲政治,深刻领悟“两个确立”决定性意义,坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把学习宣传贯彻党的XX

大精神和省第十三次党代会精神作为重大政治任务抓紧抓牢抓实,持续巩固深化党史学习教育成果和提升“政治三力”。加强思想政治理论学习,大力弘扬伟大建党精神,把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉,推动理论武装入脑入心、政治忠诚见行见效,做到捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗。组织开展多形式理论学习活动,教育引导自觉增强党性修养和政治思想水平,衷心拥护“两个确立”,树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

3.坚持在激发组织活力和队伍战斗力上下功夫。树牢大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,不断夯实党建基础,持续提升党建质量。以项目化、清单化方式统筹推进保安全、提服务、增效益、促发展各项工作,继续在抓班子、带队伍上下功夫,继续在抓统筹、强谋划上下功夫,继续在强党建、促发展上下功夫,着力推动领导班子都坚强有力、党员都担当有为,切实把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果。

4.坚持在党建与业务工作深度融合上下功夫。严格落实党建工作责任制和分管领域“一岗双责”和“两张责任”清单,持续推进公司党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进,并加大跟踪督导检查力度,确保实现真正融合。充分发挥党建引领和保障作用,深化巩固“党建引领安全”示范点建设成果,切实以高质量党建引领和保障公司高质量发展。

5.

坚持在压实管党治党、全面从严治党责任上下功夫。通过压紧压实“党政同责、一岗双责”“三管三必须”和“四个责任”,落实党委管党治党责任,党委书记“第一责任人”责任,领导班子“一岗双责”和纪检委员监督责任。抓实党建带团建,发挥工会、团委、妇联带头作用,强化责任意识,始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。准确把握运用“四种形态”,教育深刻认识从严治党越来越严、纪律约束越来越紧。全面构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制,推动全面从严治党向纵深发展。会员

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