一、理论学习方面

（一）不断充实完善学习内容和制度。在抓好党委理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和“第一课程”制度的基础上，严格落实“三会一课”制度，创新主题党日活动形式。（完成整改并长期坚持）

整改落实情况：①公司党委不断完善党委理论学习中心组计划，强化落实党委会“第一议题”制度，通过领导领学、专家讲学、集中研学、个人自学、入户送学等多种学习方式深入开展学习。截至目前，开展党委理论学习中心组19次，落实“第一议题”制度集中学习13次，举办主题教育读书班1期，开展专题研讨交流8次，党委班子成员讲专题党课3期，各单位组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学”21次，聘请职业高中教师讲专题党课3期。②公司党委不断创新、改进党员干部、职工教育工作形式，以改进主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。创新主题党日活动形式，“1+6”为规定动作，“1”即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党总支、支部利用“周五大学堂”组织全体党员干部开展学习。“6”即党性教育、北大荒精神教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育、组织生活会等6项必选主题。“N”为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。截至目前，已开展廉政警示教育、“爱老敬老”党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。

（二）要始终把总书记新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，教育引导广大党员干部在学习的系统性、持续性、深入性上下功夫，进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（完成整改并长期坚持）

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七、典型案例问题剖析

（一）坚持深入学习党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，时时处处维护党章、遵守党规、执行党纪，坚定GCD人的基准和底线。紧紧抓住基层组织建设、干部作风建设、反腐倡廉建设等重点工作，把主体责任担起来，把从严要求抓到位。每位班子成员认真抓好分管部门和单位的反腐倡廉工作。进一步完善落实“两个责任”实施意见，细化责任清单，签订目标责任书。（完成整改并长期坚持）

整改落实情况：公司党委认真执行党风廉政建设责任制，强化党员领导干部作风建设，树立清正廉洁、作风正派的良好形象。组织党员干部认真学习贯彻《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条例》，建立典型引领机制，用榜样的力量引导人、教育人、激励人。同时，通过完善责任清单、述职述廉、签订责任制和承诺书，分层推进党员领导干部责任落实，帮助党员干部筑牢廉洁“红线”。一年来，组织党员干部集中观看警示教育片x次，开展谈心谈话x次。参观红色教育基地x次，领导干部讲廉洁党课x次。

（二）强化责任追究，加大问责力度，做到失责必问，以问责常态化促进履职到位。强化制度建设，完善和推进以“三重一大”制度为主的权力运行制约监督制度体系。强化各项监督，重点抓好对“一把手”的监督，切实把权力关进制度的笼子。（完成整改并长期坚持）

整改落实情况：公司党委把政治建设摆在首要位置，党委书记多次在会议上强调严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实《准则》《条例》，坚决贯彻执行民主集中制、“三重一大”、民主生活会、批评和自我批评、双重组织生活会等制度，指导公司各级党组织抓好“三会一课”，推动党内生活严格化、规范化、制度化。