2．业务知识匮乏、履职能力不足。到xx处以来主要接触了内勤工作，初步了解了行保处的工作内容和性质，但缺乏专业知识和业务能力，对行保处具体业务还不能完全胜任。

3．文字功底差、公文写作水平有待提高。“书到用时方恨少”，入职以来深刻感到自身的公文写作能力距离工作要求还有很大差距，“办文”质量有待提高。

（五）作用发挥方面

一是怕越位的思想，认为自己刚来，对处内工作还不是很了解，处里有工作经验和能力的老同志多，生怕自己干不好会被人笑话，会被人自己在逞能。

二是作为一名新入职人员，业务能力较弱，但能够积极学习，主动要求上进，积极完成领导交办的各项任务。工作标准还有待提高，主动性和创新精神不强，作用发挥不明显。

（六）纪律作风方面

能够做到严以律己、廉洁自律，不违反各项法律法规。但自我要求还不够严格、工作作风还不够扎实，有时会心情浮躁、安于现状、按部就班，降低了工作标准，在工作中还不够细心，容易出差错。对反腐倡廉的紧迫性、危害性、长期性、复杂性认识不足，对新形势下出现和滋生的“四风”问题，没有态度坚决的反对抵制。

二、原因分析

（一）思想上自我放松，党性修养弱化

党性意识有所淡化。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。工作忙于应付，缺乏创造性，主动作为意识有待加强。工作中还存在惰性，发挥主观能动性不强。宗旨意识有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。自我奉献精神、攻坚克难的定力不够强，工作作风不够扎实；进取精神不是很强。

（二）缺乏对政治理论学习的重要性认识

深刻反思自身存在的问题，最根本的原因就是对政治理论的重要性认识不够、学习的紧迫性不强。肤浅认为自己拥护党、讲党性就是合格的党员，没有必要深入掌握政治理论知识，政治站位不高、对自身要求不严，对政治理论学习认识不够深刻，领会不够到位，没有充分入脑入心，存在思想误区，致使精髓要义把握不全面、理解不透彻，不会用先进政治理论指导工作实践。

（三）缺乏对业务知识学习的紧迫性

作为入职不久的新人，个人职业定位和职业规划不明确，缺少奋斗目标引领，导致业务知识学习针对性不强，动力不足。在业务学习方面存在实用主义现象，注重当下业务工作需要，临时抱佛脚，提前学、主动学意识不够。

三、整改措施

（一）以学习贯彻党的XX大精神为抓手，深入学习***X思*想，不忘初心、牢记使命，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高思想觉悟，提升理论水平，更好的指导工作实践。

（二）找准岗位定位，加强业务学习，提高履职能力，补齐能力短板，多读书、多学习，注重积累、不断提高，向书本学、向老同志请教，在干中学、在学中干，不断提高履职能力，工作上做到不“挑肥拣瘦”，完成好本职工作和领导交办的各项任务。努力提升公文写作水平不断打牢文字功底。

（三）牢固树立为人民服务思想，强化担当作为，