（一）抓党建工作开展情况。协助村党支部建章立制，强化支部战斗堡垒意识和党员“先锋意识”，规范“三会一课”、主题党日等党内基本制度。深化村名党员划片定岗联户工作。村发展预备党员名，入党积极分子名，培养入党积极分子名。培养后备干部名。指导村党支部扎实开展党史学习教育，进行集中学习培训，按时召开专题组织生活会，认真开展民主评议党员，全面完成“六个一”工作要求。

（二）严格落实下派工作制度情况。严格执行学习、工作日志、民意收集办理等下派工作制度，严格遵守《市下派干部管理办法》、钉钉管理系统考勤、请销假等相关规定。入户走访党员人，走访群众户，及时收集、办理民意诉求，填写上报《民意诉求收集分理台账》，并及时给予答复办理。积极参加工作队临时党支部组织活动，认真学习******关于乡村振兴的重要论述，认真撰写万余字《工作日志》，随时记录社情民意。

（三）推进村集体经济发展情况。发展壮大村集体经济，盘活村集体资产资源。协助村开展“三资”清理，完善林地、蔬菜大棚等承包合同，使村集体经济收入达到万元。充分发挥市派第一书记项目资金作用，第一书记项目资金万元由镇党委统筹使用，投资收益用于村脱贫政策享受户分红。

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二、党风廉政建设情况

在驻村工作期间，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治站位，强化使命担当。严守政治纪律、组织纪律、廉洁自律、群众工作纪律，时刻守纪律、讲规矩、讲政治，不碰底线，不踩“高压线”，严格遵守中央八项规定精神，工作日绝不饮酒，不收土特产，不以权谋私，老老实实做人，干干净净做事，做到政治强、业务精、作风正，维护驻村干部的良好形象。

三、存在问题和不足

总的来说，前段时期的第一书记工作进展较好，也取得了一定的成效，但对照中央、省、市的要求和派驻村群众的期盼，还有不小差距，不足和问题明显存在。一是因资金到位不及时，工作开展乏力。各项工程进度和推进力度不够，工作成效不明显；二是个人服务乡村振兴工作能力有待提升。由于基层经验少，农村知识短缺，服务农村服务农民的思路不开阔，办法措施不多。三是部分村民“等、靠、要”思想严重；四是村集体经济薄弱，无法自筹资金；五是农村致富带头人数量及能力不足。村内年青党员占比低，后备力量储备不足。

总之，驻村以来虽然取得一些成绩，但距离满足群众的幸福感、获得感还有较大差距。在今年的工作中，将进一步转变工作作风，力求做到目标导向和问题导向相统一，在镇驻村工作队的指导下，具体问题具体分析，因地制宜，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中贡献力量。