于那些乡镇公务员而言，晋升通道是乡镇公务员—乡镇副科—副书记—镇长—书记—县城局长/副处—退休。

而更为普通的情况是，乡镇公务员—乡镇副科—副书记—县城科局副职—退休。

这个还需要从大学一毕业就进入体制内，若半路出家，那么出道既巅峰，以普通科员身份退休的人大有人在。

到副科之后就得熬资历，等补缺，县城里职务天花板非常明显，往高的县级单位转的更是少数。

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公务员的升迁之路真的就像一条难于上青天的羊肠小道，不仅路窄得不行、人多得不行，而且在这一条小道上又基本没有交通规则！

那些千辛万苦成为光荣公务员的人，其实永远只会是契诃夫笔下的小公务员。

公务员不辞职，只能一条道走到头，这不同于其他行业，像医生、老师当不了领导，还能依靠技术业务类来自我实现。

公务员则不行，以前是你再有技术专长，但你一旦进入这条路，你就丧失去了评技术职称的资格，你想加薪，想光宗耀祖，全部得靠升职晋级！

有网友总结县城运行的潜规则：“年龄是个宝，能力做参考，关系最重要。”