一、存在的问题

佛系躺平，不求上进。躺平、佛系是近年来出现在互联网上的时尚词语，常被年轻人用来自我调侃。但当这种不担当、不作为、不肯干、不敢干的心态出现在干部队伍身上，就对干部心态造成了极大的腐蚀，成了干部消极、懈怠、不作为、慢作为的“隐身衣”。比如，人员说：“现在每家每户有车有房，不愁吃也不愁穿，反正我也不指望提拔，干多干少工资都是一个样，我为什么要努力去工作，躺平、摆烂还不舒服吗。”干部中编制只有名副科级领导干部，而普遍的事业编在乡镇人数有0名以上，有些年轻事业编干部觉得自己提拔无望，索性选择佛系工作，不追求上进。

打退堂鼓，立场不一。目前，部分年轻干部缺乏干事创业责任心，对待工作没有老一辈干部认真负责的态度。比如，同志在乡镇工作了一个月时间就哭闹着想要辞职，觉得乡镇工作压力大，自己又是外地人，在乡镇面对的又是一群年纪偏大的老百姓，自己非常不适应。据统计，在县城工作的公职人员有0%是远离家乡的外地人，因本地没有满足自身条件的报考岗位，只能报名外地岗位，先上岸再考虑下一步打算，而异地工作人员面对陌生的环境和艰苦的基层生活，少部分会萌生打退堂鼓的思想念头，立场不坚定。

作风不实，缺乏敬畏。大部分党员干部扑下身子、放下架子，一头扎进乡村社区，想群众之所想，盼群众之所盼，急群众之所急，为民办事、办好事，但也有一部分党员干部作风不扎实，处在违规违纪边缘。比如，率先实施“黄橙红牌”预警监督管理办法，明确种发牌情形，根据工作不落实“六种表现”和干部作风“十型”问题等作风顽疾，年共发出“黄橙红牌”张，其中年轻干部余张。

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