市退役军人事务局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

更新时间:2023-07 来源:网友投稿

(一)全面加强政治引领。加强党对退役军人工作的领导。市、县二级退役军人事务工作领导小组办事机构全部完成设立,军队人员按规定派驻到位。培树宣传先进典型。组织第四届最美退役军人评选,发掘宣传一批优秀退役军人自强不息、爱岗敬业、奉献社会的先进事迹。”七一”期间,组织退役军人党员开展”传承红色基因”主题教育,形成学典型、创先进、争优秀的良好氛围。健全兵支书选拔培养使用长效机制。全市兵支书、兵主任有人,占比%;支部委员、村(社区)委员人。组织优秀兵支书参加全省农村”兵支书”能力提升培训示范班。打造”红耀江淮”志愿服务品牌。紧扣乡村振兴、精神文明建设、基层社会治理等服务内容,组织退役军人开展常态化志愿服务。上半年全市支退役军人志愿服务队开展志愿服务活动场次人次。

(二)有序组织移交安置。落实待遇保障。为名自主就业退役士兵(退出消防员)通过”一卡通”发放一次性经济补助余万元,为名计划移交伤病残退役士兵落实养老医疗保险转接,兑现企业军转干部补助万元。开展跟踪回访。对年度安置的名退役军人进行回访工作,对回访过程中发现的问题,协调相关单位整改到位,确保政策落实不打折扣。提高安置质量。今年接收符合政府安排工作退役士兵人。接档后第一时间召开部署推进会,解读移交安置政策。积极与市直各单位、相关企业联系,争取高质量安置岗位,根据需求导向、专业对口原则,努力做到”人岗相适”“人尽其才”。

(三)全力促进就业创业。

提升就业能力。制定《市退役军人能力提升专项行动实施方案》,全市参加技能培训人数人,参培率.%;培训合格人,培训合格率%;培训后就业人数人,就业率.%。开展常态服务。组织场线上线下专场招聘,提供就业岗位万个,多名退役军人及军属参加招聘,现场达成就业意向余人。定期发布招聘信息,在市局公众号推出”宜军岗”栏目,推送优质岗位。走访军创企业家,开展”了不起的创业兵”系列宣传活动。推动军创园建设。擦亮”内搭平台、外联老兵”工作品牌,提升服务企业效能,梳理市军创园运营现状和发展规划,对接出台优惠政策。引进入驻企业家,实现就业近人。【:: 】

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