xxxx年，市人社局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，坚决扛起管党治党政治责任，紧紧围绕“民生为本、人才优先”工作主线，把加强党风廉政建设作为推动人社事业高质量发展的根本保障，坚持严的基调、严的措施、严的氛围一体推进，持续深化正风肃纪反腐，不断夯实清廉根基，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
一、主要工作情况
（一）强化政治引领，压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党。局党组始终把党的政治建设摆在首位，牢牢把握人社部门作为重要民生职能部门的政治属性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署在全市人社系统落地见效。一是坚决扛起主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，将党风廉政建设纳入年度重点工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核。全年召开党风廉政建设专题党组会议x次，研究制定《2025年党风廉政建设工作要点》《廉政风险防控实施方案》等文件，明确任务分工，细化责任清单。党组书记认真履行“第一责任人”职责，带头讲廉政党课x次，主持开展集体廉政谈话x轮；班子成员严格落实“一岗双责”，分别与分管科室、直属单位负责人签订党风廉政建设责任书xx份，层层传导压力、逐级压实责任。二是强化政治监督实效。聚焦党中央关于稳就业、保社保、促和谐、惠民生等重大政策落实情况，建立“清单化+闭环式”监督机制，围绕高校毕业生就业创业支持政策执行、城乡居民养老保险基金运行、拖欠农民工工资治理等重点领域开展专项督查x次，发现问题xx项，均已整改到位。严格执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市纪委监委报告重要事项x项，确保政令畅通、执行有力。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制、“三重一大”议事规则，凡涉及干部任免、资金使用、项目审批等重大事项均经集体研究决定，做到决策科学、程序规范、过程透明。高质量开好年度民主生活会和组织生活会，深入开展批评与自我批评，查摆问题xx条，制定整改措施xx项，全部限时整改完成，有效提升了党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
（二）深化纪法教育，筑牢思想防线，持续夯实廉洁从政根基。坚持教育在先、预防为主，把思想政治建设和纪律规矩教育贯穿干部成长全过程，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。一是展示开展深入贯彻学习教育的教育。坚持学查改一体推进，组织开展“纪律教育月”活动，采取集中学习、专题研讨、辅导讲座、知识测试等多种形式，实现党员干部全覆盖。全年组织集中学习xx次，专题研讨x场，举办党纪知识竞赛x次，参与率达xxx%。将党纪教育纳入干部培训必修课程，在新进人员岗前培训、中层干部轮训中设置廉政专题模块，切实增强纪律意识和底线思维。二是用好警示教育“活教材”。坚持用身边事教育身边人，选取近年来全国及省内人社系统发生的典型违纪违法案例，编印《人社系统廉政警示录》xxx册，发放至各科室、基层单位。组织观看《零容忍》《永远吹冲锋号》《警钟长鸣》等专题片x部，开展警示教育大会x次，通报典型案例xx起，受教育人数达xxx余人次。组织党员干部赴市廉政教育基地开展现场教学x批次，实地接受廉政洗礼，真正让警钟长鸣于耳、敬畏常驻于心。三是弘扬新时代廉洁文化。持续推进“清风人社”品牌建设，打造具有人社特色的廉洁文化阵地。在机关办公区域设立廉政文化墙、设置“清廉格言”展板，在电子屏滚动播放廉政标语；利用AAA公众号、内部OA系统定期推送廉政提醒、家风故事；组织开展“家庭助廉”座谈会x次，发放《致干部职工家属的一封廉洁信》，倡导清廉家风，构筑家庭反腐防线。结合主题教育常态化开展谈心谈话，班子成员与分管领域干部开展廉政谈话xxx人次，及时发现苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小、防微杜渐。
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（一）持续强化政治建设，在践行“两个维护”上展现新担当。坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，巩固拓展主题教育成果。严明政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署在交通运输领域落地生根。持续压紧压实管党治党政治责任，完善主体责任清单和履责纪实制度，强化考核问责，推动责任落实全覆盖、真落地。
（二）持续深化“三不腐”一体推进，在提升治理效能上实现新突破。保持惩治腐败高压态势，聚焦工程建设、执法审批、资金管理等腐败易发环节，坚决查处违纪违法问题。深化以案促改、以案促治，完善重点领域制度规范，强化制度执行力。加强新时代廉洁文化建设，打造具有交通特色的廉洁文化品牌，增强拒腐防变思想自觉。
（三）持续纠治“四风”顽疾，在弘扬新风正气上树立新形象。紧盯形式主义、官僚主义新表现，深化整治文山会海、过度留痕、检查考核过多等问题。对享乐主义、奢靡之风露头就打，严防反弹回潮。健全作风建设长效机制，激励干部担当作为，营造干事创业良好环境。
（四）持续完善监督管理体系，在提升监督质效上探索新路径。健全党内监督为主导、各类监督贯通协调机制。强化对“一把手”和领导班子监督。深化智慧监督建设，提升监督精准性、有效性。加强基层监督力量建设，打通全面从严治党“最后一公里”。
（五）持续锻造过硬党员队伍，在加强自身建设上取得新成效。加强局纪委（纪检组）自身建设，提升履职能力。加强对全系统纪检干部的教育管理监督，严防“灯下黑”。建设一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的交通运输干部队伍，为奋力谱写中国式现代化xx篇章贡献交通力量。