说明:选拔任用县处级领导干部(包括非领导职务),都有严格按照干部管理权限和有关规定进行纪实,做到客观准确、完整具体、重点突出、简便管用,使每个干部的选拔任用过程可追溯、可倒查。对动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各个环节的主要工作和重要情况,必须如实记录;形成的有关材料,该归档的要纪实归档,该保管的要妥善保管。实行“谁办理、谁纪实”。具体以干部工作机构为主,其他有关工作机构配合。
环节 | 序号 | 选任工作纪实内容 | 经办人签字 | ||||||
动议 | 1 | 动议工作方案 | □有 □无 |
| |||||
2 | 拟选拔任用职位职数情况审核意见表 | □有 □无 |
| ||||||
3 | 领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表(注:主要针对对重要职位初步动议人选) | □有 □无 |
| ||||||
… | 其他(如:重要谈话记录,个人推荐干部材料) | □有 □无 |
| ||||||
民主推荐 | 1 | 推荐考察工作方案 | □有 □无 |
| |||||
2 | 个别谈话推荐情况汇总表 | □有 □无 |
| ||||||
3 | 会议推荐情况汇总表 | □有 □无 |
| ||||||
4 | 民主测评情况汇总表 | □有 □无 |
| ||||||
… | 其他[如:谈话推荐、会议推荐及测评情况原始材料,会议讲话、谈话提纲、党委(党组)会议记录或组织(人事)部门工作记录等] | □有 □无 |
| ||||||
环 节 | 序 号 | 选任工作纪实内容 | 经办人签字 | ||||||
考
察 | 1 | 考察对象公示 | □有 □无 |
| |||||
2 | 考察谈话情况汇总表 | □有 □无 |
| ||||||
3 | 个人有关事项报告核实情况表 | □有 □无 |
| ||||||
4 | 干部人事档案审核情况登记表(及按规定填写的专项审核认定表) | □有 □无 |
| ||||||
5 | 干部任免审批表 | □有 □无 |
| ||||||
6 | 干部考察材料 | □有 □无 |
| ||||||
7 | 干部党风廉政情况意见表 | □有 □无 |
| ||||||
8 | 干部考察报告 | □有 □无 |
| ||||||
… | 其他(如:推荐考察工作记录表,个人有关事项报告补充说明,县委书记干部选拔工作离任检查相关材料等) | □有 □无 |
| ||||||
讨 论 决 定 | 1 | 相关单位(党组)里报的干部任免职请示(注:涉及单位“一把手”调整、干部交流任职的,不上报此材料) | □有 □无 |
| |||||
2 | 组织(人事)部门提请党委常委会(或党组会议)讨论任免干部名单及请示材料 | □有 □无 |
| ||||||
… | 其他(如:常委会决定事项通知,正职拟任人选全委会表决或闭会期间征求全委会成员意见相关材料等) | □有 □无 |
| ||||||
复 核 人 | 1 | 干部任前公示 | □有 □无 |
| |||||
2 | 干部任免及调动通知 | □有 □无 |
| ||||||
… | 其他(如:任前谈话方案、任职宣布方案) | □有 □无 |
| ||||||
审核人:(干部监督室主任) 复核人:(分管干部处室副部长)
---此处隐藏256224字,下载后查看---
XX局党部:
XX〔2018〕XX号文件已收悉。经研究同意:XX同志按期结束任职试用期,其任职时间从20XX年X月X日起算起.
中共X市委组织部
2019年X月X日