、、、红十字会分别作专题交流发言，大家紧紧围绕中心工作和特色亮点，讲成绩、晒举措、享思路，内容客观中肯、实事求是，是一次令人深受启发的成果汇报，也是一次倍感难得的思想交流。希望各单位相互学习借鉴，抓好融会贯通，争取更大进步。下面，我讲三个方面的意见。

一、聚焦主业、克难奋进，有力书写服务经济社会高质量发展红十字答卷。

时光镌刻足迹，奋斗创造辉煌。刚刚过去的年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是红十字工作大有作为的一年。这一年既有始料未及的艰难，也有收获成果的喜悦，面对百年变局和疫情叠加交织的复杂形势，全市各级红十字会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的大精神，围绕中心、服务大局，坚定信心、苦干实干，在疫情联防防控中彰显硬核担当、在改革创新中提升共富成色、在健康建设中展现惠民成绩，各项工作迈上新台阶，向市委市政府和全市人民交出了合格答卷。在年度省红十字会年度考核中，市红十字会综合工作排名第一。

精彩的华章，在砥砺前行、接续奋斗中书写。党的大擘画了全面建设社会主义现代化国家，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。市委十四届四次全会对争当中国式现代化建设的城市范例，全面推进中国式现代化新实践做出了部署。向前看，前景无限美好，往前走，使命艰巨光荣。全市各级红十字会要把取得的成绩当作事业新的起跑线，立足“党政所急、红会所能、群众所需”，只争朝夕抓落实，敢为善为求突破，用心用情托举起群众“稳稳的幸福”，为精心落好全面推进中国式现代化新实践的开局之笔贡献红十字力量。

一是奋进新征程、谱写新篇章，要进一步深化改革实践、激发争先志气。近年来，全系统通过不断深化改革创新，红十字会桥梁纽带和助手作用得到了充分发挥。站在新起点，我们要紧跟时代发展步伐，继续坚持守正创新，聚焦组织结构、运行机制和工作方式等关键环节，全力争政策、争牌子、争资金、争试点，持续推出符合党委政府要求、人民期待、红十字宗旨的改革创新举措，确保各项目标任务实现质的稳步提升和量的合理增长。要深化基层组织改革，加大红十字基层组织向园区、民办学校和“两新”阶层拓展力度，有条件的市（县）、区红会要争取成立党组，区要结合第一次会员代表大会召开，加快理顺管理体制、健全工作制度、优化服务水平，以优异成绩巩固和深化红十字会改革成果。要推进监事会改革向纵深发展，积极吸纳财政、审计、民政、法律等重要部门人员参与履职，完善财务管理、内部控制、审计公开、监督检查制度，确保责任不悬空、工作不掉链、监督不断线。要加强数字化主阵地建设，今年，我们将结合信息系统二期建设，打造标准统一、互联互通、安全可控的数据平台，各单位要积极配合，共同管好用好推广好数字平台，以社会化、开放式的运行方式，将“爱”与“被爱”的需求建立在网上、可操作在手机上，为推动红十字事业高质量发展提供新动能和新引擎。

二是奋进新征程、谱写新篇章，要进一步站稳人民立场、锤炼实干作风。作风建设至关重要，既是全面从严治党的要求，也是良好政务环境的重要内容。没有好的作风，什么事也干不成。面对千帆竞发、百舸争流的发展形势，各单位要增强“时时趁早、事事怕迟”的紧迫感，定下的事、看准的事、形成共识的事，就就要抢时间、赶进度、提速度，用时间去赢得更多发展空间。要积极站稳人民立场，想问题、作决策、办事情，都要设身处地为群众着想，要持续深化“我为群众办实事”实践活动，经常性深入基层社区和困难群众家中，开展“三报到三服务”、为民办实事项目和“微幸福”民生工程，切实在打造辨识度鲜明、受群众欢迎的民生关爱阵地、博爱惠民品牌、文化传播平台上做到群策群力、重点突破，让困难群众心里有底、生活有靠。要继续发挥好年度综合考核“指挥棒”作用，加大正向激励和反向鞭策力度，推动年度重点工作落到实处、见到实效。要抓好干部履职能力培养，各单位要突出基层专兼职工作人员和一线稳固的红十字志愿者队伍两类重点，定期开展业务知识培训，健全科学选人用人考评体系，落实内部交流轮岗机制，着力增强工作人员依法履职、学习研究、措施落实、群众工作和风险处置能力，为更好履行新时代职责使命蓄能充电。