从刚才员工代表的发言中,我看到了青年人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌;在过去一个月的军事训练、素质拓展、礼仪培训中,大家不抱怨、不说苦,勤奋好学、积极进取,对团结的重要性有了更深的认识,对企业文化也有了初步了解,取得了很好的培训效果。借此机会,我提几点建议和希望:
一、脚踏实地、追逐梦想。有理想、有实干,有奉献、有作为,人生才有意义,生命才会精彩。你们大都是00后,思路开阔,富有激情,每个人都希望能够大展鸿图,有所发展,这是青年人的特点和优点。但是大家在“仰望星空”的同时,千万不要忘了“脚踏实地”。走上工作岗位后,希望大家能够不忘初心、怀揣理想,自觉担当、不辱使命,将个人奋斗融入企业发展的的实践当中,在干事创业中实现个人价值。尤其是在基层一线工作的同志更要牢记:“是金子总
会发光,是种子先要埋在土里”。要静下心来、扑下身子,用“空杯心态”对待工作,切忌好高骛远、急于求成。要从日常工作做起,从基层做起,从身边小事做起,从点滴细节做起,在实践中涨知识、增才干。要不拍挫折、吃苦耐劳,在摸爬滚打中经风雨、见世面,用勤奋努力和工作业绩来赢得大家的肯定与认可。
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四、严于律己、保持警醒。要坚守做人的底线,抵得住诱惑,经得住考验。要时刻保持清醒的头脑,分清是与非、善与恶,不断加强个人修养,树立正确的金钱观、价值观和人生观。要懂规矩,守纪律,知荣辱,明白哪些事该做,哪些事不该做。在日常工作中,大家一定要牢记工作职责,从细处着眼、从细节做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。希望你们始终严于律己、珍惜工作岗位,踏踏实实干好工作,以优异的成绩回报父母、回报单位、回报社会。
今天,各分公司的领导也都在,我也对你们提几点要求:一要关心关爱我们的新员工。要把新员工的冷暖放在心上,为他们提供全方位、多元化的服务,让他们切切实实感受到大家庭的温暖,让他们工作安心、生活舒心。二要培养锻炼
我们的新员工。要为新员工搭建平台、提供机会,通过各类业务技能培训、文体活动,让青年员工在自己的岗位上大显身手,快速成长。要注重发现、培养、举荐人才,为优秀人才脱颖而出铺路搭桥,为企业发展壮大积蓄力量。三要为新员工树好榜样、立好标杆。要发挥好“传帮带”作用,为新员工选好配强职场“领路人”、“导师团”,帮助他们熟悉工作、掌握业务技能,尽快成为企业的中坚力量。
青年朋友们,加入我们这个充满朝气的大家庭,历史就赋予你们艰巨而神圣的使命,时代召唤你们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。希望你们积极投身企业发展的大潮,让实干成为青春远航的动力,让奋斗成为青春搏击的能量,让青春年华焕发出绚丽光彩!
预祝大家学习愉快、身体健康、事业成功!谢谢!