一是理论武装凝心铸魂。发挥党委理论学习中心组、“第一议题”带动作用，抓好二十大精神学习宣贯，推动理论学习落地见效。二是政治方向持续巩固。召开专题会议研讨、分析、部署意识形态工作，制定专项清单，启动意识形态风险点自查行动，加强舆情管控，推动意识形态工作责任压实和管控到位。三是党性锤炼得到提升。相继开展红色基地实境教育、红色主题观影、知识抢答赛等活动，接受党性教育。开展“学习二十大、建功新时代、奋进新征程”主题活动，征集调研文章、心得体会*篇。

二、注重提升组织力，基层党建呈现新局面

一是深耕主业提质增效。扎实开展大讨论活动，公司领导分赴联系点深入基层调研座谈，广泛征集“发展金点子”*条。召开问题交办会，制定整改清单并推进落实，不断结出“党建强、发展强”的丰硕果实。二是深耕品牌抓出特色。创新开展*主题活动，打造“一企一品”，形成*等多个特色鲜明的支部品牌。三是深耕基层多面出彩。深化并启动支部品牌创建。配优带头人，量化管理清单，规范党小组台账，打造基层组织共同体。

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强化廉洁教育。加强警示教育，将反腐倡廉学习列入党委理论学习中心组和基层党组织“三会一课”学习重要内容，不断树牢“底线”意识。组织参观警示教育基地，举办专题讲座，增强廉洁教育的感染力、冲击力。充分发挥反面典型警示教育作用，开展以案释纪，以案施教，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

五、聚焦和谐稳定强服务，全面提升发展推动力

用决心服务发展。深入推进*项目，充分调动广大职工的积极性。开展技能比武等竞赛活动，营造比学赶超的劳动热潮，助力生产经营提质增效。聚焦矛盾化解，扎实开展“信访化解提升年”行动，全力维护和谐稳定的发展环境。

用恒心服务社会。积极融入城市创文创卫行动，组织党员志愿服务队、青年志愿者开展卫生整治、环境清理、文明创建等志愿服务活动，全力扛起国企担当。

用暖心服务群众。坚持“依靠职工办企业、办好企业为职工”的方针，深入基层、联系群众，了解职工呼声，反映职工诉求，努力为职工排忧解难。维护职工利益，提高职工福利待遇，增强职工幸福指数。同志们，风劲潮涌，自当扬帆起航；任重道远，更需策马加鞭。让我们以“开创新局面”的使命感、“争创新业绩”的责任感，履职尽责、开拓创新，坚定不移推动党建高质量发展再上新台阶，以实际行动为实现*目标贡献力量！