全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻总书记系列讲话精神，贯彻网络强国战略部署，坚持全面从严治党，坚持改革创新，以推进“学习强国”及省“灯塔—党建在线”综合管理服务平台建设为统领，积极推进公司党建信息化平台建设，努力构建公司“互联网＋党建”工作体系，实现党的建设和组织工作在线化、数据化，促进党建工作健康发展，为公司改革创新稳健发展提供坚强组织保证。

二、基本原则

（一）坚持围绕中心，服从服务大局。牢牢把握正确方向，坚持“互联网＋党建”工作的政治属性，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，紧扣党组织工作任务，积极探索运用互联网开展党的建设和组织工作的新手段新方式，使基层党建工作、组织工作更好的服务发展、服务改革、服务大局。

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（三）利用“互联网＋党建”平台，做好宣传、应用、分析工作。公司党委充分发挥“灯塔—党建在线”、“智慧党建”和在建的“x党建”手机APP等互联网平台功能效应，及时宣传上级关于党的建设和组织工作的最新精神、工作动态、宣传先进典型和经验做法。同时，做好平台管理系统应用工作，条件成熟后，逐步开展网上支部、发展党员记实、党员教育、组织关系网上转接、网上交纳党费、党内统计、数据分析等工作。各党支部、机关各部门要积极借助各互联网平台，组织广大党员职工利用手机、电脑等工具，常态化开展好“两学一做”和党史学习教育、党建思想教育和安全业务知识教育等，并实行“网络学习积分管理”，作为评选学习型职工和党员的依据。

四、组织实施

（一）提高认识，加强领导。“互联网＋党建”工作是适应当前形势发展、塑造党建工作新模式、实现全面从严治党的有效举措，公司上下务必高度重视，把“互联网＋党建”工作推进摆上重要日程，全力抓好落实。公司成立“互联网＋党建”工作领导小组，党委书记任组长、党委副书记任副组长，党群工作部政工人员为组员，具体负责“互联网＋党建”工作的组织实施、整体推进、指导协调和监督考核，为工作开展提供保障条件。

（二）明确责任，统筹推进。公司各党支部书记、部门负责人是本单位推进“互联网＋党建”工作的第一责任人，要按照公司党委整体安排部署，统筹谋划、协同配合、精心组织、制定方案，认真搞好此项工作。要按照政治过硬、既具备互联网思维与技能、又精通党建工作的要求，配足配强党建信息化工作人员，扎实推进党建信息化建设和信息化安全工作。

（三）健全机制，加强考核。建立健全工作责任落实机制，公司党委将各党支部推进“互联网＋党建”工作情况纳入月度党支部书记工作业绩量化考核，对工作浮在表面，开展不主动，应付凑付，效果不明显的党支部，将通报批评并进行扣分处罚。各党支部、机关各部门要严格落实运行管理制度、安全管理制度等，确保责任落实到位、风险防控有效，通过推进“互联网＋党建”工作，推动线上“互联网＋党建”工作和线下党建工作互促互进、共同提高。