2024年，公司工会工作总体要求是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断增强政治性、先进性、群众性，在公司成立60周年之际，引领广大职工凝聚干事创业的磅礴力量，以更高远的目标、更昂扬的斗志、更坚定的步伐，在新征程中奋力谱写铁军新篇章。

一、强化政治建设，团结引领职工听党话跟党走

1.发挥政治建设统领作用。坚持把提高政治能力摆在首位，将学习贯彻党的二十大精神及总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，作为各级工会组织理论学习的重中之重，引导职工深刻领会党的二十大提出的新思想、新观点、新论断、新要求，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，确保工会组织的政治性、先进性和群众性，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.突出先进典型选树宣传。开展“中国梦.劳动美”主题劳模工匠座谈会和宣讲活动，在公司内弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培树职工身边看得见、摸得着、学得上的先进典型，把榜样力量转化为职工群众的生动实践。通过广泛宣传劳模工匠的先进事迹和崇高品格，积极开展劳模等先进人物选树评选工作，提升先进典型的影响力和美誉度，发挥劳模先进人物的示范作用和影响力，努力营造精益求精的敬业风气，增强职工对企业的认同感、归属感及忠诚度。

3.创新多样开展群众教育。以公司成立60周年为契机，将主题宣传教育与党史学习教育结合起来，深化工运史宣传教育，把为群众办实事、解难题贯穿始终，充分运用多种学习平台，广泛开展以“奋进六十载、阔步新征程”为主题的群众性迎庆活动，致力于培养昂扬进取、积极向上的企业文化，增强广大职工听党话、跟党走的思想认同和政治认同。

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17.加强女职工工作。着力推进女职工能力素质提升，积极开展“巾帼标兵”先进评选，激励广大女职工在公司生产经营发展中建功立业。加强女工委员会建设，抓好女工干部业务培训，提高工作素养和履职能力，加大对女职工的服务，维护好女职工合法权益和特殊利益。

18.坚持做好职工退休暖人心工作。按照天津市总工会“四个面向”和全总有关要求，在常态化“四个一”工作的基础上，建立“四+N”的工作机制，将“余温”转为“热度”，做好贴心关爱，注重超前服务、定向服务，用小载体体现大情怀、真感情，突出退休仪式感，提升职工幸福感，充分体现企业对广大职工的关心关爱，助推队伍稳定和企业发展。

19.创新开展文体活动。围绕公司成立60周年，开展“奋进六十载、阔步新征程”主题系列活动，通过美术书法摄影艺术展、主题讲座、才艺大赛、文艺演出等多种活动形式，礼赞公司六十年的光辉历程和辉煌成就；坚持面向基层、重心下移，发挥基层工会作用，因地制宜地结合项目实际打造职工文化阵地，特别要为丰富一线外埠职工的文化生活创造良好条件，广泛开展形式多样的文体活动；做好公司体育场的整修，与职工俱乐部进行统一的管理和开放，加强制度管理，提高服务质量，为职工提供安全舒适的活动场地和健身环境。

五、强化自身建设，切实发挥工会职能优势

20.加强工会组织建设。进一步完善健全工会组织建设，组织召开公司工会第九次会员代表大会，不断发挥工会组织作用，当好倾听会员心声的“贴心人”、帮助会员的“热心人”、服务会员的“细心人”，为会员操劳的“勤快人”；强化基层工会建设，激发工会干部队伍活力，增强工会工作向心力，提升工作水平的规范化和标准化。21.打造专业化高素质工会队伍。加强工会工作者思想淬炼，注重严格按照制度履行职责、行使权力，切实树立“正能量、接地气、热心肠、敢担当”的工会工作者形象，强化面对面、心贴心、实打实服务职工群众的工作作风；积极参加上级工会和兄弟单位间的工会工作交流活动，促进工会干部开阔视野、提升能力。