公司成立二十年来，历经风雨兼程、辛勤耕耘，在X的坚强领导下，以“功成不必在我，功成必定有我”的豪情壮志，逐步成长为X建设队伍中的一支攻坚铁军。公司D总支部下设X个D支部，现有D员X名，大专以上文凭X人；高级职称X人，中级职称X人；年龄X岁以下D员X人；D员队伍呈现知识化、专业化、年轻化的特点，结构合理，素质较高。“D建引领铸就往日辉煌，狠抓D建再展西投新姿”。公司D总支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代D的建设总要求，紧紧围绕D工委管委会中心工作，扎实推进D的建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高D的建设质量。公司坚持以D建为统领，加强D对国有企业的领导，充分发挥国有企业D组织的核心作用，不断提高和改进D建工作，强化D员干部职工的意识和组织意识，坚定理想信念，大力弘扬忠诚担当、无私奉献精神，增强公司整体凝聚力和战斗力。具体措施如下：

一、狠抓班子建设，对标对表，以上率下，始终把D建工作摆在核心位置

公司D总支部班子坚持以D的建设为统领，抓班子带队伍。一是从自身做起，对标对表，率先垂范。不断增强“四个意识”，坚定“两个确立”和“四个自信”，做到“两个维护”，确保D中央和各级组织的政策部署在公司落地生根。二是在真学真悟上下功夫，把D建工作视为重大责任，把D建举措作为考核评判的关键标准，始终把D建工作与业务工作同部署、同研究、同考核、同落实。每年召开专题会议研究部署全年D建工作的目标和任务，制定《集团公司年度基层D建工作计划》、《D建工作责任明细表》，细化量化D建任务，明确了责任领导、责任人和完成时限，构建凝心聚力、齐抓共建的良好运行机制。三是在组织领导上，坚持做到紧扣目标、突出重点、找准方法、狠抓落实、严格考核，确保D建工作扎实有效一体推进。

二、狠抓组织建设，激发群团组织作用，增强D建引领的组织领导和群众基础

一是积极发挥D组织核心作用。发动工会、共青团等群团组织形成合力，紧紧围绕企业D建工作群策群力，多策并举，积极主动发挥自身作用，挖掘D员职工潜力潜能，齐心营造D建工作新局面，开创经营发展新动能。公司青年职工较多，思想活跃，工作热情高，D总支充分发挥年轻人的特点，培育锻炼思想进步、品德高尚、踏实朴素的青年职工积极参与D组织活动，提升对D的认识了解和热爱，吸纳更多青年人加入D组织，为D的建设增添新的活力，源源不断输入更多新鲜血液。

二是规范开展D内生活。严格按照“三会一课”制度要求，坚持问题导向、效果导向、目标导向，把发现问题、解决问题作为D建创新的出发点和落脚点。对组织生活中存在的各种问题敢于摆上桌面，找准症结，着力破解，切实把全面从严治D要求贯穿到D组织生活中，使之成为全体D员的自觉行动，成为广大D员同志自我提高、自我改进完善的主要途径。

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七、下步D建工作打算

（一）加强支部自身建设。一是支部“一班人”要加强学习，努力提高自身的素质，支部委员要带头抓好学习，进一步明确支部工作的内容、要求。二是加强对D员的理论学习教育，带领D员“走出去”“引进来”，切实让D员教育更多元、更精彩。三是加强对学习教育情况的督促检查，努力提高支部自主能力和自我解决问题的能力，提高工作有效性。

（二）强化D务工作者能力。一是加强D务工作培训，进一步提升D务工作者综合能力，打造专业化D务工作者队伍。二是及时将素质较好，具有一定D务工作经验的同志调整充实到D务工作队伍中来。三是建立D务工作者激励机制，切实将D务工作者能力、工作成效作为评先选优的重要依据，激励D务工作者抓好D建各项工作。

（三）丰富D建活动宣传载体。一是坚持继承与创新相结合，积极探索主题D日、D员活动日等创新做法，增强组织生活时代性。二是充分运用“两微一端”等新媒体，扩展D建宣传阵地，实现D建工作现代化、互动化和信息化。三是组建D员宣讲队，通过视频推广，扩大传播度和影响力，提升公司D建宣传的广度和深度。

我的发言完毕，希望各位领导多提宝贵意见和建议，弥补我们工作上的不足，我们将认真总结经验，促进集团公司D建工作再上新台阶！