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12.提升资金监管能力。切实加强预算管理，持续做好日常财务收支、预算管理、专项资金管理、项目绩效考评等工作。加强财政资金拨付管理，提高资金使用效率。认真配合各项外部审计，确保资金安全运行。强化绩效管理质量，做好预算绩效管理汇总上报、整体评价、监控和自评，确保绩效评价描述清晰、内容明确完整。积极倡导增收节支，将厉行节约要求落到实处。
六、深化全面从严治D
13.强化政治引领。坚持把思想政治建设作为D建工作的重要环节，巩固拓展主题教育成果，建立健全D史学习常态化机制，严格执行“第一议题”、“三会一课”、理论中心组学习等制度，用好“学习强国”“灯塔—D建在线”等学习平台，结合“效能提升年”安排部署，组织开展学习讨论活动，创新学习方式方法，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。严肃D内政治生活，严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，严格落实意识形态工作责任，加强网络意识形态和保密工作管理，管好用好政务新媒体等网络阵地，牢牢掌握舆论主导权。
14.强化组织保障。坚持D建和业务深度融合，以“全面提质”为主题，深入挖掘D建品牌，以品牌建设为抓手，持续推进D支部标准化规范化建设；加强D员教育管理监督，充分发挥D支部战斗堡垒和D员先锋模范作用，以D建带群建，积极开展志愿服务、宣讲、普法等活动，统筹抓好工会、统战、双拥、离退休干部、国防安全教育、政务公开等工作。加强干部队伍建设，坚持D管干部原则，创新管人用人激励机制，坚持选人用人正确导向，抓好干部队伍能力建设，健全优秀年轻干部培养选拔工作机制，完善考核评价体系，激励干部在推进水务高质量发展中奋发进取、建功立业。
15.强化正风肃纪。狠抓机关工作作风和纪律建设，常态长效深化落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化纠治“四风”。坚持D性D风D纪一起抓，全面加强纪律建设，以案为鉴抓好纪律教育、警示教育，强化水利基础设施建设和招投标、水利资金管理使用等重点领域廉政风险防控，严明政治纪律和政治规矩，加强新时代廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。坚持从严管理干部队伍，结合“效能提升年”要求，加强日常监督管理，列出各项工作的时间表、路线图，强化责任落实，提升工作质效，坚决杜绝有令不行、有禁不止，确保各项纪律严格执行到位。
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