2023年，集团工会坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和上级工会的正确领导下，牢牢把握迎接党的二十大、学习宣传贯彻党的二十大这一主线，围绕XX市“自然生长法则”“四项经济工作”机制以及集团“十四五”发展战略规划和2023年中心工作，全面抓好“引领职工思想、动员职工建功、服务职工生活、建强工会组织”四大重点工作，不断激发广大职工以主人翁的姿态积极投身于集团改革发展的主战场，工作体系进一步健全、工作质量进一步提升、工作成效进一步彰显，有力发挥了工会组织的桥梁纽带作用。
（一）坚持党建引领、弘扬时代精神，团结凝聚职工群众听党话感党恩跟党走。一是从开展政治学习教育中汲取磅礴力量。把学习宣传贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织职工群众、各级工会干部掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的热潮，团结引领职工群众坚定不移听党话感党恩跟党走。二是从弘扬时代精神中传递榜样力量。集团工会扎实开展中国特色社会主义核心价值体系教育，开展爱国主义、集体主义、兵团精神、老兵精神、胡杨精神教育，深化“中国梦劳动美”主题教育活动，大力弘扬新时代的劳模精神、劳动精神、工匠精神。积极参与各层级推优评先工作，深入挖掘培育先进典型，一批单位及个人荣获国家级、省部级、XX市级各类荣誉奖项。集团工会获XX省模范职工之家荣誉称号，事业部荣获XX市工人先锋号，刘XX同志荣获省开发建设功勋奖章。科技公司市场经营部荣获XX市“三八”红旗集体、投资公司张X荣获XX市“三八”红旗手。在加强选树的同时集团工会注重先进典型学习宣传，利用AAA开设的“敬业好榜样”专栏及各级各类媒体，对2022年度“先进基层党组织、优秀项目经理”等27个先进集体、110名先进优秀个人进行大力宣传，形成宣传先进、崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风尚和热烈氛围。三是从开展工会宣传工作中凝聚奋进力量。各级工会大力倡导做大美新疆和兵团先进文化的坚定传播者。组织策划长沙分公司XX项目24标以“弘扬兵团精神造福江西人民”为主题的项目部驻地企业文化建设宣传视频和融建公司大桥项目建设纪实短片，全方位展示企业形象，AAA点击率均超5000次。
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（三）强民主、重维权，履行职能作用保障职工合法权益。一是持续深化企业民主管理。在推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设基础上，完善企务公开、提案征集等工会制度，落实以职工为中心的发展理念，努力探索让职工充分参与企业管理、享有民主权利、共享改革发展成果的有效途径，着力打通基层民主管理“最后一公里”，推动民主管理工作再上新台阶。二是进一步巩固和谐劳动关系成果。2023年，集团被人力资源和社会保障部、中华全国总工会命名为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，荣誉既是进步的标志，又是继续向前的动力。集团工会将认真贯彻国家、省市关于构建和谐劳动关系企业的要求，依法与职工签订劳动合同、与劳务用工人员签订劳务协议，依法保障职工休息休假、社会保险等权益，大力营造“职工为企业谋发展，企业为职工谋利益”的和谐氛围。三是做好维护职工劳动经济权益。加大对职工就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等权益的维护力度。加强对职工安全生产和职业健康知识的教育培训，深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产和职业健康活动，提高职工事故防范、应急处置和自我保护能力。四是提升职工维权服务水平。组织开展女职工维权行动月活动，实施“女职工关爱行动”，做好女职工“两癌”筛查、孕前检查、女职工休息哺乳室建设，重视和做好女职工就业、生育保险、休息休假等权益维护工作。重视农民工维权服务，工会与人力资源部门建立健全系统欠薪报告制度和欠薪案件反馈督办机制，联合法务部门深入开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。
（四）暖人心、重关怀，竭诚服务职工生活保障职工健康。一是进一步发挥模范职工之家作用。集团工会去年被评为市模范职工之家，今年要再接再厉，把工会“强大企业、幸福员工”的职责使命履行好。各级工会要继续落实职工集体福利，全年为每位工会会员发放不超过1500元的节日慰问品，对会员生日、结婚、生育、生病住院等做好慰问看望工作，按标准发放慰问品或慰问金。继续投入不低于50万元对生产一线员工、海外员工、困难职工等开展慰问活动，让职工群众切实感受到企业的关怀与温暖。二是进一步为职工群众办好事办实事。各级工会积极取得本单位行政的支持，为所属会员组织一次体检。建好、管好、用好职工书屋，投入5万元，把集团“全国职工书屋”完善好；投入6万元，选择三个重点项目，帮助其建立“职工书屋”，对已建成的“职工书屋”发挥好作用。把企业综合文化活动中心与新时代文明实践所（站）资源用好，充分利用重大节日，开展各种有思想、有内涵、有品位、有温度的活动，统一思想、凝聚人心、增进感情、激发动力，展示职工精神面貌。
（五）强基础、重管理，激发工会组织呈现新动力新活力。一是加强党对工会工作的领导。坚持以党建带工建为引领，坚持服务职工群众的工作主线，依照法律和工会章程创造性地开展工作，保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，赢得职工群众的信赖和支持。二是加强基层工会组织建设。树立落实到基层、落实靠基层的理念，把资源充实到基层一线，让所属工会组织建起来、转起来、活起来。今年第一季度，重点对所属单位建会情况系统梳理一遍，确保“哪里有职工，哪里就依法建立工会组织”。三是加强工会干部队伍建设。首先要突出抓好一级单位工会负责人（专指兼职主席或小组长）这个关键。把思想政治素质高、愿意为职工群众服务的人选到基层工会负责人岗位上，并将工会履职情况纳入年度述职和考评中去。其次要增强各级工会工作人员本领，善于把工会工作渗透到企业改革发展中，深入到服务职工群众中，对开展工会工作开展好的单位和个人及时宣传。四是加强工会经费管理。结合集团实际制定完善自有工会经费收支管理办法。严格工会财务监督，严格执行工会经费“八不准”规定，坚持工会经费取之于职工用之于职工，坚持遵纪守法、经费独立、预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理的原则。继续坚持做好各一级单位上缴的2023年度工费经费总额的50%返还工作。
同志们，时序更替、奋楫者先，梦想前行、勇进者胜，让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委和上级工会的坚强领导下，提高政治站位、把握职责定位，以创新的精神、奋斗的姿态、追梦的激情，团结带领广大职工为推进集团高质量发展蓄势赋能！
谢谢大家！