一、2023年工作回顾

2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，更是立足目标团结奋斗、逐梦前行的一年。一年来，x党总支学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，在厂党委、厂部的正确领导下，坚持指导思想不动摇，紧扣主题主线不偏向，咬定任务目标不松劲，锚定奋发进取不懈怠，始终把加强党的全面领导和党的建设融入生产经营中心工作，做示范、强融合、谋发展，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动全站党的建设和各项工作凝聚力量。

（一）过去的一年，政治引领作用充分发挥。始终以政治建设为统领，推进党的建设各项工作，统筹提升班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定快速稳健发展的信心和决心。坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。落实“第一议题”，靠实第一责任，学总书记重要指示批示和讲话精神，组织班子政治理论集中学习12场次，开展主题教育集中学习9场次，撰写研讨心得体会5篇，党员平均学时80小时以上，学习质量和效果显著提升。庆祝建党102周年红色精神教育、专题党课、党建知识答题等活动有效落实，引领党员干部从党的百年丰厚历史中汲取奋进力量。坚持民主集中规范决策。审定《质量监督站“三重一大”事项决策权责清单》，进一步规范议事决策程序，提高决策水平，防范决策风险，集众智、定良策、谋发展。召开党总支委员会12次，决策重大事项10余项。扛起安全环保政治责任。统筹推进“三基本”建设和“三基”工作有机融合，深化“党建＋安全”“党建＋生产”工作内涵，推进互融互促。面对严峻安全环保形势，全面推广智能化安全环保监管，严格承包商、危险及非常规作业、井控安全、质量管理等四项风险管控，构建“三全”（三全：全员、全过程、全方位）风险防控体系，强化“四不两直”随机抽查。全年开展专项检查4场次，查改隐患1178项。利用“链工宝”等软件，组织参与“逃生演练训练营”“人人讲安全，个个会应急”网络知识竞赛活动，46人取得合格证书，答题累计积分8184分，提升安全行为能力。

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（五）突出从严要求，着力推进党风廉政建设有形有效

严格落实党建主体责任。全面靠实领导班子党建责任，持续落实中层管理人员重大事项报告制，逐级签订党风廉政建设责任书，确认党总支委员、党员责任清单，层层压实党风廉政责任。压实“一岗双责”责任。落实好班子承包点的形势任务、规章制度、案例警示教育，做到党风廉政与业务工作双轮驱动，强化党支部“党建三联”落实，实施“季度检查＋月度抽查＋日常督查”检查考核机制，切实将廉洁建设落实到细枝末节。健全廉洁风险防控机制。紧盯“四风”、管理人员及其亲属违规经商办企业等问题，防范化解重大风险，以重点岗位“三不”指引为根本，坚决惩治不正之风和“微腐败”，一体推进“三不”。深入开展廉洁从业教育。将党风廉政警示教育作为各类会议的前置程序，加强党支部廉洁文化建设，实现以案促改、以案促建，引导全员遵章守纪、廉洁从业。持续推进依法合规管理。发挥好党风廉政监督员职能，聚焦关键岗位、关键领域，严格做到管人员必须管好廉洁、管业务必须做到廉洁，确保权力在制度的约束下运行。

（六）突出同心同力，着力推进大局稳定和谐共享

深入发挥群团工作优势。深化工会工作，持续推进民主管理，对于员工急难愁盼、基层反映突出的问题，明确责任组室、责任人，积极协调解决。广泛开展群众性劳动竞赛、创新创效等活动，引导广大员工在高质量发展主战场上建功立业。全力推进民生基础建设。切实把油田公司、厂部的帮扶政策用足、用活、用到位，持续开展夏送清凉、冬送温暖等活动，将组织的温暖送到员工的心里。进一步改善生产生活条件，翻新机关院内篮球场，完善健身器材设施，积极组织创新文化娱乐活动。持续关爱员工及家属身心健康。积极引导员工合理膳食，督促员工制定适合自身的健身计划、参加健康检查，对体检结果进行跟踪和管理，让员工及时了解自己的健康状况。积极提供心理健康支持，邀请健康专家，针对慢性病和职业病防治及心理健康等内容，开展员工及家属健康讲座和咨询活动，帮助员工处理工作和生活中的压力，帮助员工了解如何保持健康的生活方式，预防疾病的发生，持续开展工间操等有益身心健康的活动，形成张弛有度、劳逸结合的工作生活方式。持续巩固和谐稳定大局。依托“网格化”管理，发挥“网格小组”作用，压紧、压实维稳信访工作责任。深入推进“反内盗”专项治理，强力推进“禁酒令”贯彻落实，突出抓好重点时段安保防恐、信访维稳工作，坚决维护队伍和谐稳定。

同志们，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。让我们以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，在厂党委、厂部的正确领导下，坚定信心，团结奋斗，为高质量建设现代化采油厂做出新的、更大的贡献。