2025年，在上级党委的坚强领导下，我认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动公司党建工作与生产经营深度融合，各项工作取得新成效。现将有关情况报告如下：

一、上年度问题整改情况

针对2024年度民主生活会查摆的问题，我坚持立行立改、真改实改，推动各项整改任务落地见效。

1.理论学习的连贯性、系统性重视不够。

整改完成情况：一是制定年度学习计划，建立"周学习、月研讨、季总结"制度，全年组织党委理论学习中心组学习12次，专题研讨6次。二是创新学习方式，建立"领学+自学+研学"模式，班子成员轮流领学、撰写心得体会，确保学深悟透。三是突出学习重点，深入学习党的二十届三中全会精神，系统学习总书记总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，全年开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习4次。此项问题已整改完成。

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1.持续强化理论武装。制定更加科学系统的学习计划，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和总书记总书记关于国有企业改革发展的重要论述。把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果巩固好、拓展好，持之以恒加强作风建设。创新学习方式方法，建立健全述学评学考学机制，深化学用结合，把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。

2.全面加强基层党组织建设。深入推进基层党组织标准化规范化建设，提升"三会一课"质量，创新组织生活形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。加强党务干部队伍建设，开展专题培训，提升业务能力和专业素养。落实党支部书记"双带头人"培育工程，选优配强支部班子，充分发挥战斗堡垒作用。加大对后进支部的帮扶力度，推动基层党建工作整体提升。

3.深入推进党建工作创新。持续深化党建品牌建设，扩大品牌影响力和辐射带动作用。加快智慧党建平台建设应用，推动党建工作数字化转型。深化党建与业务融合，围绕公司发展战略，谋划实施一批党建引领发展项目，切实以高质量党建引领保障高质量发展。积极探索党建工作新模式、新载体，不断增强党建工作的时代感和吸引力。

4.扎实履行全面从严治党责任。严格落实"一岗双责"，层层传导压力，压紧压实各级党组织管党治党责任。加强对党员干部的日常教育管理监督，用好用活监督执纪"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐。克服"老好人"思想，敢于动真碰硬，对苗头性倾向性问题及时提醒、批评教育。持续深化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，营造风清气正的良好政治生态。

以上述职，请予评议。