今天，我们召开公司2026年全面从严治党暨警示教育大会，核心任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委、省纪委全会及省国资委、集团党委全面从严治党工作部署，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，为公司“十五五”开局起步、实现高质量发展提供坚强政治保障。

刚才，公司纪委书记作了年度纪检监察工作报告，客观总结了纪检监察工作成效，精准指出了问题短板，明确了今年的工作举措，报告内容详实、举措务实，我完全同意。2025年是公司“十四五”收官的关键之年，面对经济承压、行业竞争加剧的复杂形势，公司党委坚决扛牢全面从严治党主体责任，纪委认真履行监督责任，紧扣生产经营中心工作，扎实推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争，各项工作取得新成效，为公司稳住发展基本盘提供了有力支撑。

一是政治引领坚定有力，党建与经营深度融合。严格落实“第一议题”制度，党委会跟进学习总书记总书记重要讲话精神68篇次，党委理论学习中心组专题学习18次，推动党的二十届四中全会精神学习全覆盖。纪委切实履行监督职责，督促党委压实管党治党责任，推动召开全面从严治党会议2次、开展集体政治谈话3次，强化对“一把手”和领导班子的日常监督。坚持“三重一大”决策制度，党委会前置研究重大事项100项，创新推行“开门教育”模式，领导班子深入生产一线、项目现场45次，解决实际问题85余项，省外市场新签合同额超45亿元，切实将党建优势转化为发展动能。

二是基层基础持续夯实，组织建设提质增效。规范基层党组织生活，各支部召开党员大会41次、支委会61次、主题党日60次，完成党支部结构优化和班子选配，打造“**”党建品牌。严把党员发展政治关，转正预备党员18人、发展党员4人、培养入党积极分子11人，基层党组织凝聚力、战斗力持续提升。纪委加强对基层党建的监督检查，对各支部落实“三会一课”、民主集中制等情况开展常态化督查，推动支部标准化规范化建设走深走实，**等省外重点项目党建工作逐步加强，为项目攻坚提供坚实组织保障。

---此处隐藏5485字，下载后查看---

二是扎紧不能腐的笼子，健全制度体系。坚持问题导向，针对监督检查和案件查办中发现的制度漏洞，持续完善公司制度体系，重点健全工程采购、合同管理、资金管理、项目管理等制度，让制度更具体、更可操作，形成“用制度管人、用流程管事、用标准管业”的管理格局。深化大监督体系建设，推动党委监督、纪委监督、职能部门监督贯通协同，加强风控、审计、法务、财务等监督手段融合运用，完善信息共享、资源整合机制，实现对经营管理全过程、各环节的有效监督，做到早识别、早预警、早处置。

三是筑牢不想腐的防线，涵养廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，把廉洁教育融入党员干部培养、选拔、管理、使用全过程，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强家庭家教家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。紧扣建筑行业特点，打造具有**特色的廉洁文化品牌，通过公司公众号、宣传栏等载体推送廉政教育内容，让廉洁经营、诚信做事成为全体干部职工的自觉行动，营造崇廉尚洁的良好氛围。

四是强化队伍建设，锻造纪检铁军。纪委要坚持以政治教育、党性教育为重点，持续强化理论学习、铸牢政治忠诚，引导纪检干部把“两个维护”刻印在心、见诸行动。加强纪检监察业务知识学习，定期组织案例研讨、业务培训，不断更新知识结构、提升业务水平。进一步加强正反两方面教育引导，既健全严管体系，为纪检干部划“红线”亮“红灯”，又通过学习先进、关爱干部强化示范引领，激励干部担当尽责，打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察队伍。

五是强化风险防控，推动合规经营。把全面从严治党与风险防控紧密结合，建立“党建+风险防控”机制，常态化排查项目信访、欠薪纠纷、网络舆情、合同履约等风险点，提前制定处置预案。严格落实项目承接前的尽职调查和标前评审制度，从源头防范经营风险。加大逾期账款清收力度，以不低于20%的清收比例为目标，清单化、台账化推进清收工作，保障公司资金链安全。规范农民工工资实名制管理，严防劳务资金风险，切实维护公司合法权益和职工切身利益。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。做好2026年的全面从严治党工作，责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，持续巩固风清气正的政治生态，团结带领全体干部职工凝心聚力、攻坚克难、真抓实干，以全面从严治党的新成效推动公司在新时代展现新作为、开创新局面，为奋力谱写公司“十五五”发展新篇章而不懈奋斗！