（一）时间安排

公司党委党纪学习教育从2024年4月开始，7月底结束，注重融入日常、抓在经常。

（二）指导思想

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（七）抓好教育培训。用好国资e学和网院线上平台，在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想干部研学班、党员联学班及各类专题培训课程中安排《条例》教学内容，推动广大党员、干部纪律教育日常化。把《条例》纳入干部培训的必修课，突出对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训。

（八）开好民主生活会和组织生活会。严肃党内政治生活，把学习贯彻《条例》情况作为2024年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，开展专题研讨，深入进行自我剖析，严肃认真开展批评和自我批评，进行表态发言，作出廉洁从业承诺，切实抓好整改落实，更好发挥先锋模范作用。

三、工作要求

（一）深刻认识开展党纪学习教育的重要意义。开展党纪学习教育是加强党的纪律建设的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是巩固拓展主题教育成果的重要举措，开展党纪学习教育，就是要引导广大党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识，提高党性修养的过程，切实把学习成效转化为推动高质量发展的强大力量。

（二）切实加强开展党纪学习教育的组织领导。党纪学习教育在公司党委领导下进行，设立工作专班，承担具体工作，抓好统筹协调。建立督导指导、沟通联系机制，结合党建考核、专项检查、审计监督等工作，到基层单位实地调研，做好过程指导，监督指导各单位贯彻落实党中央部署，将党纪学习教育融入日常工作。对基层党支部进行全覆盖、全过程指导，推动党纪学习教育常态化长效化。各支部要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，同步强化青年及广大职工纪法意识教育，精心组织、加强督促、强化落实。（三）注重开展党纪学习教育的宣传引导。要把牢正确政治方向，突出严实导向，把党纪学习教育与“高质量发展提升年”中心工作结合起来，同抓实审计问题反馈整改结合起来，力戒形式主义，教育引导党员立足岗位，围绕推动高质量发展、科技创新、发展新质生产力等重点任务担当作为，切实把党员、干部学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动企业高质量发展再上新台阶。要强化舆情管理，警惕过度创新，防止“低级红”“高级黑”。