一、驰而不息深化作风整治提升

（一）作风建设成果不断巩固。“能力作风建设年”活动开展以来，公司领导班子真抓实干，带头深入基层转作风，广泛征求意见建议，推进整改落实工作的具体化、制度化。坚持立足基层服务一线，推动机关XX名管理人员下基层锻炼学习。大幅压减会议、文件，建立“无会月”“无会周”制度。倡导“首问负责”，加强重要问题督办，严格机关考勤。通过作风建设的开展，有效激发了全体干部员工干事创业的正能量，焕发出新的生机与活力。

（二）集中整治工作取得成效。聚焦制约公司改革发展稳定的突出问题，研究制定了《公司党委集中整治形式主义、官僚主义实施方案》《公司党委关于反对形式主义、官僚主义，进一步改进工作作风的若干意见》，综合施策，统筹推进。健全调研机制，加强调研成果转化运用，使其真正转化为发展动力。持续精简优化基层“账册表单”，解决“数据材料多头要”等顽疾。

（三）纠正“四风”工作更加深入。持续巩固深化落实中央八项规定精神成果，紧盯隐形变异“四风”问题，加大惩处力度。针对今年业务运行中非正常交易等问题，及时成立联合调查组彻查，给予XX人警告、XX人记过、XX人开除等党政纪处分，给予领导干部XX人提醒谈话、XX人批评教育，第一时间回应媒体关注，给消费者满意答复。

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