党的领导是国有企业实现高质量发展的根本保障和独特优势。“十四五”时期，国有企业党的建设面临新的任务和要求，在坚持和加强党的全面领导下，必须贯彻新发展理念，服务新发展格局，对内充分激发党员干部职工的创造力和担当精神，对外培育核心竞争力，这是提升国有企业发展质量的关键所在。基于这一认识和定位，中国**局集团有限公司党委在推进新时代党建工作中，把党内品牌建设作为提高党建工作质量的切入点和突破口，借鉴品牌效应加强基层党组织建设，引领保障集团公司高质量发展。

一、深刻认识开展党内品牌创建的重大意义

党的十八大以来，总书记高度重视品牌建设，明确提出“要实现中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”，特别强调“企业要抓住机遇，不断推进科技创新、管理创新、产品创新、市场创新、品牌创新”。而铁路企业党内品牌，是将企业品牌管理理念运用到党建工作中，由基层党组织围绕确保运输安全、提升服务质量、优化运输组织、提高经济效益、推进铁路建设等重点工作，组织党员骨干、带动职工群众积极创建的，具有行业特色、地域特点和时代特征，具有广泛认可度、影响力和推广价值，具有提升工作品质、引领发展方向、反映先进性要求等作用，是党建工作外在表现和内涵价值的形象化体现。

（一）党内品牌是提升党建工作水平的现实需要

把党内品牌创建作为提高党建工作质量的切入点和突破口。打造党内品牌是党建工作创新的具体实践，通过选树一批主题鲜明、内涵丰富，可复制、可推广、具有示范带动作用的党内品牌，形成“基础工作扎实、品牌特色鲜明、服务功能突出、群众高度认可”的党建工作氛围，在职工队伍中起到示范引领作用，在强根铸魂中深入推进党支部标准化规范化建设，确保党支部工作质量整体提升。

---此处隐藏8001字，下载后查看---

（三）体现针对性

“人”是打造党内品牌的核心，广大党员干部和职工群众的广泛参与能使党内品牌更有影响力，更具代表性。党内品牌创建的主体是基层党组织和广大党员，必须精准对接党员干部职工需求，找准党内品牌立项、选树、培育、创建的切入点，因地制宜、分类指导，使党内品牌扎根基层、扎根实践，做到“一支部一品牌、一品牌一特色”，确保得到职工群众的充分认可。

（四）体现实效性党内品牌创建只有坚持围绕中心、服务大局，在安全生产、经营创效、服务质量、技术攻关等重点任务上展现实效，才能充分发挥其引领作用和示范效应，达到引领改革方向、汇聚发展合力、服务党员干部群众的实效。要坚持将党内品牌与中心工作拧成“一股绳”，同步谋划、同步推进，才能推动党内品牌往深里走、往实里走。

（五）体现发展性

品牌的成长需要一个漫长的积累，特别是知名品牌从“种下种子到开花结果”需要几年、十几年甚至几十年的时间。一个没有深厚底蕴的党内品牌，很难走向全路乃至全国；一个没有时代内涵的品牌，也很难取得成功。党内品牌较之其他先进典型更具有厚重感和传承性，要紧跟形势任务和工作重点的调整而对创建方式和内容进行调整，每年动态优化创建方案。注重从制度机制、骨干力量、组织保障等方面形成长效机制，防止“一任领导一个品牌”“一段时期一个品牌”的问题，确保党内品牌长抓长青、常抓常新。