2024年上半年，公司党委在上级党委的领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育，将理论学习中心组作为党委党内政治生活的重要内容，强化党建引领、创新工作思路、提升执企能力、提高决策水平、不断增强领导干部党性修养，努力建设学习型党组织和学习型企业。现将公司党委中心组学习情况总结如下：

一、统筹部署、精心计划，建立健全理论学习长效机制。

一是建立健全学习制度。公司党委认真贯彻落实《中国GCD党委（党组）理论学习中心组规则》《公司党委理论学习中心组学习管理办法（上级党组织）》工作要求，根据《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（上级党组织）》，制定《公司党委理论学习中心组2024年专题学习重点内容安排（本级党组织）》，把党委理论学习中心组学习列入年度重点工作安排、纳入党建工作责任制考核、纳入意识形态工作责任制中。

二是建立健全推进制度。形成“个人自学＋会上领学＋专题研讨＋书记总结”的学习路径，确保研讨务实深入、发言重点突出，在互动交流中相互启发，统一思想，凝聚共识，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。紧盯年度重点学习任务，把总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育与党纪学习教育列入年度学习计划，目前形成年度基础性学习安排12项，实时性、战略性学习内容X项，统筹确保各项重要指示批示精神及战略部署落实到操作层面。

二、积极探索、创新形式，打造“三个一致”学习模式。

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五、下一步工作方向

公司党委中心组将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党纪学习教育常态化开展，切实把党纪学习教育成果转化为公司高质量发展、推动完成党的二十大精神各项工作部署、实现“十四五”规划任务目标的强大动力，以扎实成绩迎接党的二十届三中全会召开。

一是将中心组学习与任务形势相结合、与战略部署相结合、与年度任务目标相结合、与党内政治生活相结合、与个人自学相结合、与多措并举创新学习方式相结合，自觉对表对标，及时校准偏差，发挥理论学习的先导作用，提升履职能力、政治素养和业务水平。

二是充分发挥中心组学习载体和平台作用，持续推动学习规范化、制度化、常态化，切实增强领导干部理论武装，提高理论水平和工作能力，按照抓重点、强基础、勇创新、求实效的思路，积极落实精细化管理，扎实做好中心组的理论学习，推动企业高质量发展。（材料来源：【公众号：老&船^长#君】）

三是推动中心组学习成果的总结提炼和成果转化，贯彻落实中央的重大决策部署，紧密联系工作中的难点、热点问题和本单位工作实际，精心组织集中学习研讨。每位中心组成员的发言要求理论联系实际，聚焦公司发展、聚焦战略转型、聚焦机制完善等重点难点问题，真抓实干，统一思想，形成合力。面对严峻形势，中心组成员要担负起企业发展改革重任，守正创新、主动作为，全力以赴稳经营、强管理、防风险、保安全，直面那些“躲不开、绕不过、拖不得”的硬骨头，顶压前行、埋头苦干，秉持“破题”的勇气，怀揣“必胜”的信念，带领全体党员职工排除万难完成2024年的目标任务，奋力谱写公司高质量发展新篇章