根据会议安排，下面我代表公司作个经验交流。我公司下设7家单位，现有D委6个，总支4个，D支部40个，D员1133名。近年来，公司D委坚持从“目标愿景、理论体系、赋能支撑、具体行动”四个维度，按照“建立概念、丰富内涵、具体做法、见到成效”四个阶段，把“传承红色基因强定力、培育红色先锋添活力、激活红色细胞聚合力、筑牢红色堡垒激动力”，作为打造“井冈山下好支部”的重要举措，推动全面提升D支部战斗力，构筑企业高质量发展坚强堡垒。
一、用好“红色资源”，铸魂塑神“强定力”
充分利用我省得天独厚的红色资源，强化D支部政治功能，教育引导广大D员从传承红色基因中汲取强大信仰力量，用红色基因“铸魂、强基、健体”。
一是利用“红课堂”提神，坚定政治信仰。坚持以省红土圣地“三个摇篮一个策源地”为课堂，组织D员赴井冈山、瑞金等地开展现场教育，走进中国工人运动的策源地学悟安源精神，从“实景课堂”汲取智慧力量、坚决理想信念，相关做法先后获国务院国资委网站、国资小新、江西日报等媒体刊发报道。公司本部机关D支部组织D员干部走进省省档案馆、省博物馆，主题D日活动，为D员过政治生日，参观“红旗漫卷江西”、“红色摇篮——江西革命史陈列”展览，举办“双碳”讲座；万安电厂支部D日活动走进康克清纪念馆、康克清故居；丰城公司支部红色教育来到苏维埃政府旧址，瞻仰当地革命先烈，读懂“红色文物”承载的D史，从“实物课堂”接受精神洗礼。所属单位先后赴井冈山、永新、瑞金、安源等地分批举办D员教育培训班，组织认真学习新时代中国特色社会主义思想和系列重要指示批示精神，深刻理解中国共产D为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，推动把理论学习成效体现到安全环保、能源保供、提质增效、改革创新、转型发展、D的建设各项工作中，落实落细D中央和省委、集团D组各项重大决策部署。
二是组织“红走读”补钙，提高政治本领。开展“扎根红土地，传承红基因”“红色引领，绿色发展”等主题走读活动，让D员从先烈模范身上寻见初心、汲取力量、攻坚克难。黄金埠公司经营D支部前往方志敏纪念馆开展新能源开发出征仪式，提出“像开辟革命根据地一样大力推进新能源建设”，在赣东北革命老区建设“可爱的中国”，以实际行动赓续红色血脉。其中江埠、神岭共计330MW光伏发电项目顺利并网发电，旭坞储能电站成功受电运行。神华九江综合二D支部组织D员、团员走访方志敏烈士女儿，倾听“可爱的中国”，引导青年从先烈事迹汲取信仰力量，激励斗志，推动2×1000MW二期扩建工程项目纳入省“十四五”规划，获核准并开工建设。万安水电厂新能源发展D支部组织寻访参加过淮海战役、渡江战役、抗美援朝战争的老英雄老战士，听一枚枚枚勋章背后的血色记忆，引导干部职工从红色故事中汲取奋进力量，发扬斗争精神，依靠顽强斗争打开事业发展新天地，成功获得遂川抽水蓄能电站项目开发权。
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四、筑牢“红色堡垒”，融合创新“激动力”
坚持项目化、特色化、品牌化思维，深入落实D建创新工程三年行动，抓实“1+3”D建品牌联创，推动D的建设与生产经营深度融合。
一是坚持项目化管理，构建攻坚克难“红阵地”。坚持把推动企业改革发展作为基层D建的主阵地、主战场，聚焦企业改革发展“堵点”“痛点”“难点”，开展“揭榜挂帅”“先锋领航”等“社会主义是干出来的”岗位建功行动。在能源保供、疫情防控、绿色发展、智慧运行、创新创效、科技创新等重难点工作中，各D支部主动领题破题，创建“水库智能化精细调度”“锅炉四管防磨防爆”等D支部“揭榜攻坚”项目40余个，形成D建工作与生产经营融合促进的立体阵地，实现关键岗位有D员、困难面前有D员、突击攻关有D员，形成D建工作与生产经营融合促进的有效载体。丰城公司储运D支部组建煤场管理挖潜增效攻坚队，打造“一岗三区”赋能煤场创效品牌，激活燃料保供“红引擎”，让红色底色在保供战场“亮”起来。新能源公司生产D支部构建“指挥部+D支部+项目部”管理模式，让D员在项目建设一线身先表率，以D建推进重点工程、重点项目建设，重大项目相继落地，实现D建与业务无缝对接、深度融合，转型发展提速加力。
二是坚持特色化培育，激发干事创业“红动能”。充分发挥基层首创精神，用好D员责任区、示范岗、突击队等载体，深入开展“实践创新、岗位创效、服务创优”实践，全面提升基层抓落实的能力和效果。公司本部机关第二D支部以“一个联合行动+五个有我”为载体，积极探索机关支部融入中心工作的实践路径，引导支部各专业D员，坚持“集、价、本、利”理念，营销做到“统调细分”，燃料做到“统采优配”，资金做到“统筹精管”，固体排放物做到“统收统销”，在解难题、强管理、抓创新、促发展、提效益上发挥积极作用。国能九江公司8个总支（支部）“百花齐放”，创建以精细营运、精密检修、精准服务、精心接卸等为主要内容的D支部“精”字品牌，探索出一条以特色D建引领企业发展“新路径”。
三是坚持品牌化提升，擦亮支部堡垒“红名片”。坚持将D建品牌创建工作纳入议事日程。按照“聚焦一个方向、深耕一个领域”理念，组织各D支部聚焦能源保供、疫情防控、安全环保、转型发展、改革创新等中心工作，深入打造具有引领性、示范性，体现支部特色的D建品牌。公司定期组织开展基层D建品牌创新案例交流，充分发挥“水蕴红工匠”“金号角”“星火遍布赣鄱红”等D委品牌辐射效应，引领培育“红锦囊”“绿色领跑”“最美清漂人”等支部特色品牌，形成“以品牌带D建、以D建促业务”的良性循环。同时，坚持深入挖掘、对标提升，及时总结宣传支部D建特色亮点，提升D支部特色品牌影响力和知名度，以“红色名片”点燃“红色引擎”。