联系近期主题教育学习内容，使我醍醐灌顶、茅塞顿开，解决了困扰自己的一些疑虑，明确了对国有企业的定位和发展方向，坚定了对国有企业未来的信心。反观自己的工作，我深刻认识到作为公司的一名D员干部，要学习好、贯彻好、落实好新时代中国特色社会主义思想，用这一新思想武装头脑、指导工作、全面践行、阔步前进；要有责任心和使命感，要有坚定不移做好本职工作，为公司高质量发展努力奋斗的坚强决心并付诸实际行动。在困难面前不气馁，在压力面前不低头，在责任面前敢担当，为公司转型升级、业绩提升、发展壮大奋力拼搏！

一、坚持正确方向，准确把握做强做优做大国有企业的总体要求

方向明则思路清，目标明则步履坚。方向问题至关重要，做强做优做大国有企业，必须始终以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，坚持D对国有企业的领导不动摇、坚持全面贯彻新发展理念不放松、坚持围绕中心服务大局不懈怠，推动中央，省、市委，省、市国资委对国企D建和改革发展的各项决策部署全面贯彻、全面落实，确保公司改革发展始终沿着正确方向前进。在全国国有企业改革座谈会和全国国有企业D的建设工作会上指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要适应国内外经济形势发展变化，按照创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的要求，提高经营管理水平，坚定不移把国有企业做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。的系列重要论述，进一步丰富了中国特色社会主义政治经济学的理论内涵，深刻蕴含着国企改革发展的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑，具有极强的思想性、战略性、理论性和指导性。我们要自觉深学、细悟、笃行，积极探索走出一条特色鲜明、行稳致远的国企高质量发展新路。

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二、坚持问题导向，增强做强做优做大国有企业的主动性和责任感

指出：“深化国有企业改革，推动国有资本做强做优做大，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。近年来，民营……公司发展较快，同时本公司发展遭遇瓶颈，竞争力下降，公司困难较多，同质竞争突出等问题也不容忽视。要做强做优做大国有企业，必须坚持问题导向，努力破除改革发展中的瓶颈问题。要突出重点，抓住主要矛盾，及时发现、认真解决改革发展中的突出困难和问题，做到不回避、不绕路，以问题的解决推进工作的进展。一方面要善于发现、及时梳理问题，把握主要方向，提出科学可行的解决方案，一方面要迅速处置、及时解决问题，更要群策群力，大力破解公司改革发展中的瓶颈问题，实现轻装上阵。

三、坚持创新发展，增强国有企业经营活力和综合竞争力

指出，创新是企业的动力之源。国企的经营活力和综合竞争力，归根结底来源于创新。只有坚持开放理念、市场导向、创新发展，才能让国企经营活力迸发、综合竞争力倍增。做强做优做大国有企业要以理念创新推动全方位开放合作。推进国企改革发展，必须具有世界眼光、国际视野和互联网思维，跳出体制、地域、行业局限，不仅要守好内部协同市场，还要谋求在更大范围、更高层次、更宽领域配置资源、运作市场，决不能固步自封、惯性思维，画地为牢、自娱自乐。坚持把机制创新作为激发企业内部活力的关键，内部培养和外部引进相结合，畅通人才进出通道，探索经营业绩市场化评价。坚持激励和约束并举、效率和公平并重，以落实企业内部自主分配权为重点，健全反映人力资本市场价位、与企业经济效益和个人绩效紧密挂钩、体现岗位价值和业绩导向的员工薪酬体系；要以模式创新增强公司经营活力和综合竞争力。

国企改革创新不能空转，不能“为改而改、维新而新”，必须以提高国企的市场灵活性和适应性为重点，大力推进经营方式创新，激发经营活力、提高综合竞争力；积极学习践行新时代中国特色社会主义思想，以此指导公司各项工作，始终坚持D的领导，不断优化顶层设计，促进管理提质增效，坚定不移做强做优做大，努力续写好公司高质量发展的绚丽篇章。