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第二批主题教育开展以来，*党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，坚持高站位部署、高标准推进、高质量落实，确保力度不减、尺度不松、强度不降，推动主题教育扎实开展，努力取得实实在在的成效。

一、高站位部署起步开局，强化督导落实

*公司党委高度重视第二批主题教育起步阶段，第一时间召开动员部署会，针对第二批主题教育涉及15户所属企业、55个基层党组织的实际，认真研究制定主题教育实施方案，指导所属企业党组织把握总体要求，突出“关键少数”，抓好重点措施落实。所属企业党组织全部在规定时限内完成动员部署和实施方案的制定。*公司本级和所属企业分别调整和组建主题教育领导小组及工作机构，明确责任分工，建立日报和周报机制，制作“一表一单”（主题教育开展情况统计表和重要工作动态统计单），及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决问题。10月17日，结合三季度经济活动分析会，*公司党委对所属企业主题教育进展情况进行再调度再讲评，推动主题教育往深里走、往实里走。

二、高标准推进理论武装，强化凝心铸魂公司党委认真指导所属企业党组织制定理论学习计划、购置规定书目、编发指定学习材料，运用好领导领学、支部共学、分层研学、个人自学等方式，全面系统掌握总书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求。9月18日至23日，*公司党委举办2023年中青年人才培训班，对来自所属企业51名中青年人才开展集中培训，将主题教育学习内容纳入培训课程，并组织到中国GCD历史展览馆参观学习。石家庄资产公司通过“规定动作”促学、“关键少数”领学、“创新载体”活学来提高学习质效。*将纪检干部开展教育整顿和廉政教育与主题教育深入结合，强化责任担当，增强斗争本领，树牢廉洁意识。*结合两级集团年中会议精神和集团战略研讨会精神，组织专题学习研讨，群策群力推动完成年度指标任务，为明年开好局起好步奠定坚实基础。呼家楼宾馆党委书记以“深化国企改革推动高质量发展”为题讲授专题党课，引导党员在攻坚克难、改革发展中发挥先锋模范作用。所属企业领导干部领学215人次，开展专题研讨52次，研讨发言233人次，领导班子成员及基层党支部书记讲授党课54场次，组织“三会一课”学习96次，开展各类主题党日活动20余次。

三、高质量落实调查研究，强化实干兴企第二批主题教育开展以来，所属企业党组织深刻领悟总书记关于调查研究的重要论述，深入学习借鉴“千万工程”和“浦江经验”，全面梳理检视企业在发展思路、经营管理、深化改革、重点项目、党的建设、安全维稳等方面的重点难点问题，特别是在围绕“聚焦资产运营、聚焦价值创造”，抓实“构建资产运营管理体系、完成全年主要目标任务”、推动*公司改革发展上深入调研思考，谋思路、提对策、出实招、破难题，进一步推进落实片区企业整合调整、三级成本中心构建、信息化平台建设等工作。强化运用“四下基层”制度，推动解决职工群众难题、化解群众信访积案，持续开展“我为群众办实事”活动，切实增强调查研究的针对性、实效性。目前，所属党组织书记、领导班子成员调研基层单位59个，为职工群众办实事40余件，建章立制7项。