区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

一是压紧压实党建责任。严格执行第一责任人职责,将抓党建、带队伍这一主业主责摆在突出位置,每月召开专题会议研究党建工作,真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障。以办公室工作规矩为纲,进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程,力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。始终把队伍思想政治建设,党员党性锻炼摆在首要位置,规范从严落实三会一课等刚性制度,重点组织开展党的二十大精神、《总书记谈治国理政(第四卷)》等内容的学习。组织全体干部职工集中学习活动12次,实现一月一主题,一月一计划。突出联动共建,全员上阵开展志愿服务,深入社区常态化开展交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进,针对基层反映强烈的问题,积极协调相关单位加以解决,切实解决社区群众关注的重点难点问题。

二是牢牢把握意识形态主动权。突出思想引领,深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神,将思想凝聚到现代化国际海滨城区建设上来。加强学习强国学习平台的推广运用,每周进行通报,激发学习热情。依托市级职工书屋,书香机关建设扎实推进。突出保密教育,多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动,组织党员领导干部收看保密警示教育片,开展专题保密讲座10场,对10家单位进行保密专项检查,出具保密整改通知书10份,舆论宣传工作得分全区党委部门排名第二。

三是深入开展党风廉政建设。坚决把党风廉政责任扛在肩上,坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举,班子成员结合条线分工,具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作,切实履行一岗双责。树立底线意识,认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制,对三重一大事项按程序科学决策,对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范,始终维护党委部门良好形象。加强作风建设,提升工作实效。精简会议和文件,改进会风和文风,全区发文较上年减少10%、会议减少10%。

---此处隐藏1937字,下载后查看---

三、2024年工作思路

2024年,区委办党支部将认真贯彻落实区机关工委部署要求,着力抓重点、破难点、出亮点,推动支部持续增强政治功能和组织功能,全面提升队伍效能、服务效能和保障效能。

一是强化理论学习。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断增强四个自信,牢固树立四个意识,坚决做到两个维护,在思想上政治上行动上以总书记同志为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。坚持中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行2次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。

二是强化素质提升。坚持执行学习制度,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾。在日常工作中,根据各科室的工作实际,特别是办公室人员业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训;鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。

三是强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态,认真履职、勤勉工作。紧紧围绕区委工作中心,细化区委办各项职责任务,在办文办会、老大范文网君撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作,对条线工作再优化,工作任务再平衡。各分管领导深入研究谋划,制订方案,细化任务分解,层层压实责任,要人人头上有任务,个个头上有指标,将压力传送到位,责任落实到位,确保各项任务圆满完成。