一、突出导向驱动，党员干部教育培训全面强化

以深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为主题主线，以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点，全面提高干部德才素质和干事创业能力水平。

（一）围绕主线学理论。依托市委党校培训课程，举办学习贯彻党的二十大精神、总书记交给内蒙古的“五大任务”、全方位建设模范自治区等思想培训班16期88人次；依托区委党校培训课程，举办科级干部学习贯彻二十大专题培训班、全区科级干部学习贯彻总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神专题培训班、全区年轻科级干部培训班17期2073人次；依托内蒙古干部培训网络学院，组织100名县处级领导（含职级干部）、720名科级干部参加学习贯彻党的二十大精神专题轮训班、组织670名科级干部参加主题教育培训班。

（二）聚焦专业长本领。根据不同岗位不同职责要求，精准对点，累计开展专题业务知识培训班36期132人次；选派15名处级及以上干部参加中国干部培训网络学院河湖长制、水旱灾害风险管理、城市规划建设管理、生态环境等网上专题培训；组织132名新任职干部参加任职培训班、司法考试等，不断提升干部的专业素养。此外，通过外出研学、专题读书班、座谈会等多样形式培训干部582人次。

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五、聚焦服务保障，推动老干部工作提档升级

用心用情用力做好老干部工作，坚持政治引领、强化服务保障，对老干部做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，让老党员、老干部老有所养、老有所学、老有所为。

（一）强化离退休干部思想政治引领。坚持把学习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，分阶段有计划地组织全区离退休干部开展党日活动、支部学习、专题座谈讨论，每周三在区老年大学老干部活动室开展主题教育读书会，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及总书记考察内蒙古、考察巴彦淖尔重要讲话重要指示精神。针对行动不便的离退休干部开展走访慰问、送学上门等活动，做到党员教育无死角、全覆盖，引导老同志感党恩、听党话、跟党走，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）创办建立区老年大学。高标准打造2500平方米校区，倾力打造“教、学、为、乐”融为一体的高品质老年教育资源“集聚地”。学校始终把学校管理放在首位，积极探索完善管理模式，制定规章制度，不断提升老年教育质量和管理水平。鼓励师生踊跃开展形式多样的课堂活动，9月份，学校参与区汇丰街道举办的“欢度国庆”文艺汇演及区车站街道举办的重阳节演出活动，广大师生在活动中、展演中、创作中畅享高光时刻，激发了学以致用的参与热情，不断提升获得感、成就感和幸福感。

（三）开展老干部“一对一”常态化家庭医生式健康服务。联合区卫健委、区人民医院、社区医院为老干部开展“一对一”常态化家庭医生式健康服务，老干部通过与家庭医生签约后，家庭医生服务团队定时随访，为离退休干部们提供基本医疗、健康管理服务等个性化服务，并由家庭医生进行线上指导或线下诊疗，实现远程医疗动态监护，将绿色就医通道多触角向基层延伸，为老干部健康提供全方位保障。