一、履行监督执纪职责情况

　　（一）抓好党风廉政建设责任制落实。按照一岗双责、一把手负总责、分管领导各负其责的要求，协助驻在单位召开党风廉政建设会议，传达贯彻中央和上级纪委全会精神，细化目标任务、签订责任书、分解责任清单、传导压力，印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》，明晰年度工作重点。研究分析党风廉政建设工作形势和任务，发现苗头性、倾向性问题及时提醒约谈。参加驻在单位班子会议，对重大事项决策进行全过程监督，确保“三重一大”和重要事项执行合规合法。

　　（二）深化廉政教育，强化日常监督。深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领会总书记关于全面从严治党的重要论述，持续深入用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真组织学习党章和“两准则、三条例”等党内法规，不断增强驻在单位党员干部廉洁从政和主动接受监督的意识，确保党风廉政教育实效。加强对党员干部尤其是党员领导干部的日常教育和监督管理，紧盯问题易发风险点和内部管理薄弱点，强化监督问责。开展以案促改工作，深入剖析，以案明纪，引导警示党员干部、公职人员知敬畏、存戒惧、守底线，认真执行党风廉政和作风建设各项制度规定，持续加固中央八项规定堤坝。

　　（三）深入贯彻落实中央八项规定精神。通过听取汇报、查阅资料、谈话了解、重要时间节点、重要工作阶段进行明察暗访等形式，积极督促驻在单位层层传导压力，扛起常态化落实中央八项规定精神主体责任，严格执行公务接待各项规定，加强公车管理，严禁违规公款吃喝、违规报销差旅费、违规收送礼品礼金等，切实抓好中央八项规定精神的深入贯彻落实。开展落实中央八项规定精神专项监督检查，查阅驻在单位财务账目，对党员干部违规饮酒、公款吃喝、吃拿卡要等问题进行常态化监督检查，切实增强党员干部日常监督管理。同时，紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，助力建设持久风清气正的政治生态。

　　（四）加强案件查办，提升执纪成效。紧紧围绕监督主线，对驻在单位开展驻点调研、监督检查等，通过谈心谈话、查看资料、实地走访等方式持续加大问题线索发现力度。畅通信访举报渠道，拓宽线索来源，发挥群众监督作用，注重发现问题。坚持有案必查、有责必问，围绕群众反映强烈的民生问题、党员干部违法违纪问题等，以“零容忍”的态度发现一起、查处一起、形成有力震慑；对履行主体责任不力的严肃追责问责，坚决防止问题反弹回潮，持续释放严格执纪问责的强烈信号。

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　　二是监督能力和办案水平有待提高。办案经验相对匮乏，系统化学习不足，有时还习惯于原有的工作模式，对做深查办案件“后半篇文章”的重要性认识不足，以案促改推进动作不够连贯。

　　三、下步工作计划

　　（一）强化日常监督，督促“两个责任”落实。进一步规范驻在单位“三重一大”事项报告、主体责任情况报告等各项制度执行落实，突出对“一把手”和领导班子的监督，突出对“三重一大”的监督，突出对重点岗位、重点人员的监督，持之以恒督促落实主体责任。严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强党员干部的日常教育和监督管理，紧盯元旦春节、中秋国庆等重大节庆假日，加强明察暗访和监督检查。

　　（二）精准执纪问责，深化“三不”一体推进。严格执行相关工作规定，深化运用“四种形态”，贯通规、纪、法，着眼“标本兼治”，切实发挥“四种形态”教育警醒、惩戒挽救、惩治震慑功能，提高监督执纪执法质量。深化以案为鉴、以案促改，以查办案件促进整改整治，以典型案例开展警示教育，强化正反典型教育，促使党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）加强自身建设，提升综合素质能力。加强政治理论学习，用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高思想觉悟，坚定内心信仰，筑牢信念之基。加强纪检监察业务技能和法律知识的学习，重点学习党章、纪委工作条例、监督执纪工作规则等党内法规，监察法实施条例、监督执法工作规定等法律法规，提高监督执纪综合能力。加强自我约束，严格落实打铁必须自身硬的要求，加强作风锤炼，以忠诚干净担当的纪检干部形象在驻在单位起到示范引领作用。