2023年机关党建工作总结

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

今年以来,自然资源和规划局坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,全面落实市委和市直机关工委重大部署,以主题教育为牵引,以创建“五型”模范机关为抓手,发挥党建引领作用,带领系统各级党组织和党员干部实干担当、奋勇争先,推动机关党的建设全面提质增效,为服务高质量发展凝聚智慧力量。

一、基本情况

局直属机关党委设委员11人,其中书记、副书记、专职副书记各1人。截至目前,共有基层党组织X个,下设基层党委1个,党总支3个,党支部X个。党员X名,其中在职党员X名(机关X名,事业单位X名);退休党员X名(机关X名,事业单位X名)。五星级党支部X个、四星级X个、三星级党支部X个、二星级X个。“生态修复筑屏障、建设美丽新城市”“精心勘测摸准资源底数、用情调查绘就美丽城市”“精准测量先行区、匠心绘制新城市”3个党建特色品牌成功入选市直机关示范名录。自然资源和规划局是市直机关第一批“让党中央放心、让人民群众满意”达标单位,省级文明单位,全省法治政府示范创建单位。

二、主要做法及成效

(一)实施“凝心铸魂”工程,机关政治建设取得新成效。一是主题教育走深走实。坚持理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制一体推进。建立每日一学制度,56次集中学习、7天读书班、5期主题研讨、27次交流学习,引导党员干部在深学党的创新理论中筑牢政治忠诚。局领导带头围绕生态保护修复等12个课题,先后22次深入基层调研,两篇调查研究报告分获一、二等奖,针对发现的47个问题出台48个政策措施,建立完善22项制度。推动历史遗留城镇住宅“办证难”、“三山”生态保护修复、地灾隐患点治理3个问题落地见效,1.06万户群众拿上房产证(化解率99%),矿山生态修复项目入选全省首批15个优秀典型案例,1016处地灾隐患点实现全覆盖监测治理。主题教育调查研究、整改整治先后3次作经验交流,得到市委第五巡回指导组充分肯定。二是理论武装入脑入心。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为党员干部“必修课”贯穿始终。以落实“第一议题”和“三会一课”制度为抓手,及时跟进学习总书记新时代中国特色社会主义思想“最新篇”,全面系统学习总书记关于党的建设的重要思想,以及全面从严治党重要论述,贯通学习领会党的二十大和市委十三届四次、五次全会精神,27次党组会、12次中心组理论学习、56次主题党日活动。强化青年思政教育,举办3期青年论坛,围绕“主题教育青年在行动”“美丽城市青年说我心中的生态文明建设”等主题开展学习交流43人次。通过坚持不懈理论武装,教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。三是意识形态责任抓实抓细。坚持把意识形态工作作为基层党组织党建考核“必答题”。制定印发工作要点,及时调整议事协调领导小组成员,2次召开意识形态工作领导小组会议,部署重点工作,聚焦重点领域和薄弱环节,严责任、补短板、强措施。严格落实讲座、培训申报审批管理办法,审核报备各类论文、讲座等20篇(次)。建立新闻信息发布“六审六校”制度,逐级把好政治关、文字关。深化铸牢中华民族共同体意识教育,把民族宗教政策纳入理论学习“必学篇”,结合民族宗教工作自查自改,扎实开展民族团结月、铸牢中华民族共同体意识“我们在行动”等活动,专题培训、演讲比赛、理论征文一体推进,引导党员干部认清形势任务,切实增强社会主义意识形态凝聚力和引领力。

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一年来,在局党组坚强带领下,在局系统各级党组织和广大党员干部不懈努力下,机关党的建设工作稳中有进,取得了积极成效。但对标新时代党的建设总要求,对表市委和市直机关工委部署要求,还有一些差距。比如,个别基层党组织书记对党建工作重视程度不够高,亲自谋划盯抓的力度不够大,支部党建业务工作发展不均衡;一些党务干部学习研究政策的能力不够强,党建业务能力有待提高;一些基层党组织党建品牌创而不亮、没有特色,还需在今后的工作中持续用力、持续提升。下一步,重点做好三个方面工作:

(一)深化政治建设,筑牢“两个维护”政治忠诚。把总书记新时代中国特色社会主义思想作为必修课常抓常新。总结主题教育成果经验,以局党组会、中心组理论学习“两会”为引领,以“第一议题”“三会一课”制度为抓手,跟进学习总书记最新重要讲话重要指示批示精神,深入学习党的二十大和市委十三届历次全会精神。持续实施政治能力提升工程,突出政治机关意识教育、党性教育和廉政教育,引导党员干部在常态化理论学习中守初心、担使命,坚决做到“两个维护”。

(二)强化组织建设,推动基层党组织建设全面进步。突出增强基层党组织政治功能和组织功能这个重点。落实“链条式”、全周期党建工作机制,运用“三强九严”党建管理平台,抓实党建基本制度落实,推动基层党支部标准化规范化建设。灵活运用专题培训班、“书记引航担使命”、党务干部小课堂等载体,加强基层党支部书记和党务干部业务能力“专”的精度。深化“五型”模范机关创建,发挥党建阵地和特色党建品牌示范作用,试点打造具有自然资源部门特色的铸牢中华民族共同体意识品牌和青年理论学习阵地,推动党建业务深融互促,以机关党建提质增效为自然资源服务高质量发展赋能添力。

(三)实化作风建设,打造忠诚干净担当干部队伍。坚持把严的基调、严的要求和严的标准贯穿工作始终。深入学习贯彻总书记依规治党重要论述,全面落实市直机关作风提升行动深化“五型”模范机关建设座谈会精神,扎实开展廉政警示教育周活动,积极探索具有自然资源特色的廉政文化品牌。务实抓好日常监督执纪、廉政风险排控、案件线索核办等常规性工作。严格落实内部巡察、审计制度。适时开展纠治形式主义官僚主义专项整治自查和市委巡视反馈问题整改“回头看”。突出重实干的用人导向,严格落实公务员平时考核管理办法,用好职务与职级并行政策,引导党员干部守住底线、奋发有为、担当作为。