历史总是厚爱勤奋的人。今天是正月初七，我们以电视直播形式，隆重召开全县“改革创新攻坚克难”先进典型表扬暨X年重点工作动员大会，主要目的是表扬先进，加油鼓劲，加压奋进，号召全县上下深入落实“XX”总体工作思路，改革不停步，攻坚不停歇，担当作为、真抓实干，奋力开创高质量发展新局面。
刚才，我们观看了X年度“改革创新攻坚克难”成果展示片，隆重表扬了“改革创新攻坚克难”优秀典型、X年度高质量发展综合绩效考核先进单位、服务经济建设目标考核先进单位。回顾过去的X年，我们感慨万千、倍感自豪。我们坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，努力打拼、奋发进取，干成很多大事、难事和原来不敢想、做不到的事情，彻底化解一批复杂棘手的历史问题；在去年前三季度全市“六比争先标旗夺金”考核中，取得县市区X次第一、X次第二的历史最好成绩；干部精神状态焕然一新，想干事、敢干事、干成事成为自觉行动，勇争一流、唯旗是夺的热情空前高涨，到X来视察调研的同志普遍认为X发生令人瞩目的变化，X给人长期落后的印象也一去不复返，X的干部群众从来没有像今天这样自信豪迈。刚才发言的X位同志，是各个方面、各条战线的优秀代表。他们敢抓敢管，真抓实干，带领镇街园区守牢底线、加快发展；他们以对X人民负责、对历史负责的精神，千方百计争取政策、项目和荣誉；他们有担当、敢攻坚，成功化解一个又一个历史问题；他们拼上豁上，昼夜奋战，圆满完成县委、县政府交办的急难险重任务；他们攻坚一线、勤勉敬业，在平凡的岗位作出骄人业绩。在他们身上，集中展现了“坚毅、敢当、实干、创新”的新时代X精神。刚才的成果展示片中，一行字、一个镜头、一项荣誉、一项政策背后，有多少人做出艰苦细致的努力，有多少人付出泪水汗水？我们需要更多的X、X，需要更多的马宁、李琳，需要更多的X，需要更多的X，需要更多的X这样的同志，他们是X发展的脊梁，应该为他们点赞。全县还有很多像他们一样的奉献者，在过去的一年里攻城拔寨、挥洒汗水，我们的鲜花、掌声、荣誉，还应该献给每一位为X发展默默奉献的劳动者。X的每一点变化、每一份成绩，都是靠大家拼出来的，每个人都很了不起，每个人都是不平凡的英雄！在此，我代表县委、县政府，向受到表扬的先进单位、优秀代表和杰出企业家，表示热烈的祝贺！向广大干部群众的辛苦付出，表示诚挚的感谢！
历史青睐奋进者。今年是实现“十四五”规划的关键之年，也是实现县第十五次党代会目标的攻坚之年。全县上下要按照“XX”总体工作思路，毫不动摇坚持“四个第一”，认真落实“六个更加注重”要求，高举改革创新大旗，再燃攻坚克难激情，吹响拼搏奋进号角，为X的荣誉而干，为X的未来而干，为X老百姓的福祉而干，努力创造无愧于历史、无愧于人民的新业绩。下面，对新一年全县的工作，我讲四个方面的意见。
第一、我们要以更大力度解放思想
思想是行动的先导，思想一变天地宽。实现后发赶超、跨越发展，必须打开眼界、敢为人先、敢闯敢试，在解放思想中统一思想，在统一思想中加快发展。
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第四、我们要以更大力度改进作风
一个地方没有正气就没人干事、没人干事就会不断出事。要发扬自我革命精神，彻底扭转长期积累的不良风气，树立“为人实在、工作实干、追求实绩”的导向。
一要坚决整治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义害死人，必须坚决整治、露头就打。比如，有的干部汇报工作全是空话、套话、正确的废话，具体情况一问三不知。前段时间，我问不同的同志什么是生产税，一问就知道你到底懂不懂。比如安全生产工作，我多次讲要领着去研究这个地方存在什么风险，会发生什么问题，要采取什么有针对性的具体措施来应对。有的同志研究得很好，有的还是大而化之，出了问题只会说开会了、安排了，不光没有用，形式主义的会只会耽误大家抓落实的时间。比如，要下决心整治会议多的问题，除全县动员性的大会外，其他会议能不开就不开，能合并召开就合并召开；每周除省市召开的需要参加的会议，县级层面的大会原则上不能超过一次，让大家腾出时间和精力去抓落实。我们鼓励开小会、开短会、开解决问题的会。比如，人民文艺汇已经建成，要召集有关负责同志，研究怎么采取市场化的办法，用好政府和市场“两只手”，解决后续运营问题。今后哪些领导干部再开形式主义的会，我就会直接提醒你。比如，要坚持眼睛向下、脚步向下，“第一书记”、党（工）委书记要带头跑遍镇街园区所有村居、企业，做到脚上沾着泥土、心里装满群众。
二要敢于斗争。要有直面问题的勇气，对原则问题敢于撕破脸，不当老好人、不怕得罪人。比如，有的干部什么事都凑合，干好干孬无所谓。比如，有的干部遇到问题假装看不见，明知不对也不说，当睁眼瞎，当“鸵鸟”，导致一些问题一拖再拖。刚才X同志讲，真干事才有真威信。我们的干部坚持原则，看似得罪人，实际上大家心里都有杆秤，都清楚你是真干还是假干？是能干还是不能干？今天受到表扬的优秀典型、杰出企业家，都是大家评出来的。大家不要认为干事得罪人，不要觉得坚持原则得罪人，其实不干事才是真得罪人，当老好人、和稀泥才是真得罪人。原来X污染问题，职能部门、乡镇园区难道都看不到？大家干工作必须坚持原则，瞪起眼来，较真碰硬，多一份担当，多一点血性，宁可得罪人也不能耽误事业。下一步，要对干部进行政治分析评估，对组织不忠诚、对事业不负责的干部，“老好人”“两面派”式的干部坚决不用。如果对组织不忠诚，应该报告的事项不报告，甚至挖坑，这样的干部能用吗？干部问题是最根本的问题，不能把方向弄错了。对干部的推荐不能搞团伙、搞哥们义气，同志们都可以推荐干部，但是要书面推荐，这个干部是真好、而不是和你好才推荐他，我们就是要用“为人实在、工作实干、追求实绩”的干部。三要上下拧成一股绳。团结就是力量，团结才能胜利。有些工作落实慢，很大原因是单位之间推诿扯皮，在协调上耗费了大量精力。X是大家的X，要团结协作，多讲发展大局、少讲局部利益；多一点主动担当，少一点上推下卸；多一点协调配合，少一点推诿扯皮。在“二混子”干部专项整治中，要把推诿扯皮问题作为重点。有的工作不是两个单位扯皮，而是两个单位的人扯皮。虽然推诿扯皮的是个别现象，但就是要向个别单位聚焦。以后再有推诿扯皮的事项，直接要求扯皮单位出具书面材料，由“一把手”签字确认。同时，我们要评选善于推诿扯皮的干部和经常推诿扯皮的单位。要加强组织体系建设，推进农村“双过硬”行动，深化城市社区党建，把农村干部、社区工作者的作用发挥出来，确保工作上下贯通、落实有力。在这里特别强调一点，我们要更加注重保护和调动干部群众的积极性，谁为X争光添彩，就大张旗鼓奖励谁；谁为X事业担当负责，就为谁撑腰鼓劲，切实把干部群众的精气神调到最佳，以昂扬斗志开辟发展新境界。有高质量的工作方式才能有高质量的发展，同志们在基层工作很不容易。今天县委再一次重申，不搞疲劳战术，要保证大家有充足的休息时间。领导同志也要更多的关心关爱干部，特别是各级“一把手”，要经常和同志们敞开心扉谈心谈话，了解他们生活和工作上的难处。干部队伍建设是根本，我们要抓发展、抓项目建设，也要抓党的建设，特别是干部队伍建设、人才队伍建设。要把干部队伍建设作为组织工作的重中之重，像抓发展一样抓干部队伍建设，不能让奋进者等待，谁真心实意想干事就让谁干；不能让干事的人寒心，谁干成了事就要提拔重用谁，就要把鲜花和掌声献给谁；不能让老同志有遗憾，也要加快年轻干部成长。
同志们，今年是甲辰龙年，龙象征着勇猛无畏、自强不息、开拓进取。希望全县上下振奋龙马精神，进一步解放思想、提高标准、加快节奏、转变作风，改革不停步、攻坚不停歇，担当作为、真抓实干，共同书写“大强富美安”社会主义现代化新X建设新篇章！