2024年，是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划目标任务的关键一年，也是总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话（以下简称总书记“7·9”重要讲话）发表5周年。市直机关党建工作的总体要求是：坚定以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会、省委十二届四次全会、市委六届八次全会暨市委经济工作会议精神，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想、关于机关党建的重要论述精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以坚持不懈贯彻落实总书记“7·9”重要讲话精神为主线，以党的政治建设统领党的建设各项工作，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，坚持“加压奋进、量质齐升、聚力成势”工作取向，全面提升市直机关党建工作质效，当好“三个表率”、建设模范机关，以高质量机关党建引领和保障市委决策部署全面落实，为奋力谱写中国式现代化X新篇章提供坚强保证。
一、突出“两个维护”，深化政治机关建设1.带头做到“两个维护”。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深化政治机关建设，突出抓好政治机关意识教育、政治忠诚教育和党性教育，持续开展“七一”前组织市直机关党龄逢十党员集体过“政治生日”等对党忠诚教育“五个一”活动，引导党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。坚持把维护党中央权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩，完善总书记重要指示批示和党中央、省委、市委重大决策部署贯彻落实情况督促检查制度，重点检查各级党组织政治立场正不正、政治方向偏不偏、政治担当有没有、政治能力强不强等问题，常态化开展贯彻落实情况“回头看”工作。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制、重大事项请示报告制度等，持续推进政治监督具体化精准化常态化，确保总书记重要指示批示精神和党中央、省委、市委各项决策部署在市直机关率先落地生根、开花结果。
3.加强模范机关建设。认真落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求，以“关键少数”示范引领，结合推进领导班子、基层党组织和党员干部队伍建设，建立健全模范机关创建措施，精心组织开展创建活动，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
二、突出“凝心铸魂”，持续强化理论武装
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15.全面加强纪律建设。认真落实《关于建立领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度的意见》，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，开展集中性纪律教育。加大对关键岗位、年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒力度，使守纪律讲规矩成为党员干部日常习惯。加强纪律建设成果运用，加强党内重点法规制度执行情况监督检查，确保一体遵循、一体执行。
16.一体推进“三不腐”建设。保持惩治腐败高压态势，在铲除腐败问题产生的土壤和条件上持续发力、纵深推进。聚焦重点领域深化体制机制改革，加快新兴领域治理机制建设，完善权力配置和运行制约机制，进一步堵塞制度漏洞，减少设租寻租机会。加强案件审理业务指导，优化案件沟通机制，切实做好案件查办“后半篇文章”，形成有效震慑，不断提升案件审理质效。深化廉洁机关建设，深入开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，着力培育一批廉洁机关建设先进单位，大力营造风清气正政治生态。
六、突出“压实责任”，凝聚强大工作合力
17.压紧压实全面从严治党责任。认真贯彻落实加强和改进新时代全省机关党的建设的意见，压紧压实机关党建工作责任，凝聚机关党建工作强大合力。党组（党委）要强化主业主角意识，以上率下、以机关带系统，以更高标准、更实举措落实好机关党建主体责任。坚持“书记抓、抓书记”，实施“清单制＋责任制”，健全落实机关党建“三级五岗”责任清单，巩固拓展“灯下黑”问题整治成果。扎实开展年度机关党建重点工作督查，经常性开展调研指导，督促种好机关党建“责任田”。党组（党委）每半年至少召开1次党组（党委）会议专题研究全面从严治党工作，机关党委每季度至少召开1次机关党委委员会议，研究解决实际问题。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力，带头做尊规学规守规用规的表率。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，创新考核评价方式，完善考核评价机制，用好用实考核结果，真正树立起党建工作大有可为、党务干部大有作为的鲜明导向。
18.建设高素质专业化党务干部队伍。认真执行《中国GCD基层组织选举工作条例》《关于党的基层组织任期的意见》，严格机关党组织“两委”人选选举审批。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，选优配强机关专兼职党务工作人员。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。探索建立机关党委、机关纪委委员联系支部，支部委员联系普通党员工作机制。举办市直机关党组织书记示范培训、党务干部提能培训、党员发展对象培训等班次，不断提升党员干部能力素质，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。更新完善市直机关党务干部人才库，积极为组织发现人才、推荐人才。