一、加强组织领导，推动工作落实

落实D风廉政建设责任制，主体是关键。局D委按照省厅、总队的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局处组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局D委主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，D委既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化D委的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓D委、D委抓”良好格居；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加强研究部署。局D委多次召开D委会，开展中心组理论学习，认真学习《落实D风廉政建设D委主体责任和纪委监督责任指导意见》和《落实D风廉政建设D委主体责任和纪委监督责任实施办法》，结合本单位实际研究制定了《2024年D风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》，局D委副书记xx代表D委与基层主官签订了《2024年D风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

三是强化各级D组织意识。局D委始终坚持把D风廉政建设纳入全年工作考核重点项目，与业务工作一起部署，统一实施。局D委常委按照责任区分工，定期听取各单位D风廉政建设和反腐败工作情况汇报，定期对基层单位D风廉政建设和反腐败工作进行调研，定期带队对各单位D风廉政建设责任制落实情况督导检查。

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三、强化作风建设，促进环境优化

一是完善制度，着力健全长效机制。在作风建设工作中，先后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。

二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁D员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。

三是加强督办，始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作，定期开展检查督查，抓好各部门、单位及个人的本职工作完成情况的检查督查，重点督查全市消防部队中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。

我局D风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在D风廉政建设上抓创新不够；二是D风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后的加倍努力，长治局将主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好，给组织交上一份满意的大卷。