按照要求，今天我们在这里召开人才工作会议。党中央高度重视实施人才强国战略，总书记就做好人才工作的思路理念、原则方向、着力重点等作出一系列重要指示要求。今年以来，全体干部深入学习总书记关于人才工作的重要讲话重要指示精神，将新时代人才工作的新理念、新战略、新举措融入工作实践当中，人才工作取得了历史性的新突破。

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刚才，各单位主要负责同志围绕各部门人才引进和服务的相关工作，进行了经验交流，有想法、有做法、有成效、有情怀、可借鉴，希望大家相互学习。下面，我就进一步做好人才工作，谈几点意见。

一是要坚持聚焦聚力，加快推动人才工作成势见效。要全面对表对标，坚定落实党中央和省委市委关于人才工作各项部署要求，坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进，始终与创新主体、市场主体协同联动，把握规律、打通堵点，搭建事业平台，营造发展生态，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚实人才支撑。充分发挥高校、企业、科研机构培养人才主阵地作用，加强青年人才储备、海外人才引进、城乡融合和社区治理人才培养，推动重点领域人才队伍量质齐升。

二是要坚持协同发展，加快推动人才共育共引共用。有丰富科教资源、良好产业基础、巨大市场空间的地区，要敢于先行先试，形成一批有较强引领性、显示度的制度成果和创新经验。其他地区要因地制宜探索产业人才集聚新路径新举措，努力在盘活人才存量、做大人才增量、提高人才质量上取得更大成效。积极推动各区域协同开展技术攻关和人才引育，形成人才共育共引共用、创新平台攻坚、技术攻关和成果转化共促、人才服务共享的新局面。

三是要坚持创新机制，加快培育人才发展良好环境。通过建机制、搭平台、优服务，不断完善人才发现、培育、使用、激励机制。结合各类人才的实际情况，强化人才精准画像，善于发现人才、真心爱护人才，加大人才相关工作的改革力度，不断创新人才工作机制，落实好授权赋能、精准评价、松绑激励各项措施。积极为人才松绑，完善人才管理制度，做到人才为本，信任人才、尊重人才、善待人才，努力破除影响人才发展的瓶颈，开创人才工作的新局面。

同志们，时代召唤人才，事业需要人才，发展依靠人才。各单位要认真履行主体责任，主要负责同志要自觉扛起“一把手”抓“第一资源”的政治责任，抓好顶尖人才引进、重点人才项目、重大人才政策落实，带头联系服务专家人才，帮助解决实际问题和困难。以求贤若渴的真心，跋山涉水的脚步，满心满怀的诚意，去卧虎藏龙之地、木铎金声之处，延揽各类人才，努力开创全市人才工作的新局面。