一、阶段工作开展情况

（一）提升站位，迅速启动部署，专班有力推进。4月×日，召开D组（扩大）会议，专题安排部署中心D纪学习教育各项具体工作任务。各D支部均在D组会议后第一时间开展了集中学习，安排具体工作，制定了D纪学习教育工作计划。同时，成立了以D组书记、主任为组长，D组成员、副主任为副组长的D纪学习教育工作专班，专班成员包含D员身份的机关科室负责人，并抽调业务骨干具体负责落实D纪学习教育各项工作。

（二）制定工作方案，细化目标措施，确保有序开展。结合工作实际制定了《开展D纪学习教育工作方案》，明确了目标要求、工作安排及工作要求，将重点开展三个方面的工作：一要原原本本学，推动《中国共产D纪律处分条例》入脑入心；二要加强警示教育，让D员、干部受警醒、明底线、知敬畏；三要加强解读和培训，深化《中国共产D纪律处分条例》理解运用。

（三）加强理论学习，强化思想武装，确保入脑入心。D组理论学习中心组召开2次集中学习会议，领导班子成员、各D支部书记参加会议，集中学习了中央、省委、市委D的建设工作领导小组会议精神。开办为期3天的D纪学习教育读书班，领导班子按计划带头领学《中国共产D章程》《中国共产D纪律处分条例》等D纪D规，并开展交流研讨等活动。

（四）创新方式方法，丰富学习载体，增强学习实效。坚持以上率下、层层带动，各科室负责人发挥的表率带头作用，推动D纪学习教育向全体D员覆盖。用好网络媒体，利用LED屏、微博、AAA朋友圈等转载发布D纪法规知识，为D员干部学习纪法创造条件。强化警示教育，运用违纪违规典型案例开展D纪学习教育，让D员干部划清纪律规矩的红线底线，知道什么可为、什么不可为，习惯在监督和约束下工作生活。

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二、下一步工作重点

一是横向到边、纵向到底，推动D纪学习教育全覆盖。坚持分类指导、因岗施教，推动D纪学习教育进D支部、进服务群体、进帮扶村，实现D纪学习教育全覆盖、无遗漏，做到D组织在哪里、D纪学习教育就覆盖到哪里。不断丰富拓展D纪学习教育新形式新载体，组织开展纪法培训、纪法测试、纪法宣讲等活动，运用AAA公众平台、固定宣传栏、LED电子屏等载体，把D纪学习教育引向各领域、深入到最基层。

二是提升觉悟，筑牢思想堤坝，推动D纪学习教育入脑入心。坚持共性教育和个性教育有机结合，共性教育突出D性教育、纪律教育、忠诚教育，引导广大D员守牢纪法底线，把稳思想之舵，自警自省、知止知足；个性教育突出因人施教，针对不同地方、不同层次、不同岗位，采取不同的教育方式，督促广大D员从严遵纪守法，筑牢思想堤坝。建立健全新任领导干部任前廉政谈话和考试制度，把D纪学习教育与干部选拔、年度考核等结合起来，让遵纪守法内化于心、外化于行。

三是融入日常、化成习惯，推动《条例》成为D员行为规范。坚持关口前移，把D纪学习教育融入D员干部道德规范，使D纪国法“两把尺子”的权威性、严肃性在广大D员中立起来，自觉用纪法“尺子”规范言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；融入广大D员日常工作生活，坚持公私分明、先公后私、公而忘私、大公无私，不为私欲所动、不为私利所惑、不为私情所困，坚定理想信念，淬炼品格，从严要求自己；融入D员干部家风家教，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好家人、守好家风。

四是加强以案明纪、以案说法，推动实现以案促改促治。借助乡村大数据“廉政警示”专栏，做到警示教育常态化、精准化；用足用活案件资源，对每一起典型案件组织开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，以案明纪，以案说法，让每一起案件成为长鸣的警钟，汲取教训、引以为戒；推动纪法情理贯通融合，认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，审慎稳妥开展容错纠错，持续做好澄清正名工作，保护和激发干部干事创业积极性，以务实担当推动全市×工作高质量发展。