坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和总书记法治思想，深入贯彻落实总书记重要讲话和重要指示批示精神，聚焦单位工作，进一步加大普法力度，完善和落实“谁执法谁普法”等普法责任制，把全民普法的制度优势转化为依法治理效能，通过深入持久地开展普法宣传工作，进一步提升干部职工法治素养，运用法治思维和法治方式管理和服务社会的水平，形成带头尊法学法守法用法的自觉性和主动性，依法行政的良好法治氛围。

二、基本目标

按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”的原则，推动本系统普法工作，确保普法对象熟悉了解本领域相关法律法规规章和规范性文件，围绕法治建设，广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，开展形式多样的普法活动，维护人民群众的最根本利益，为构建和谐社会作出贡献。二、普法对象

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（二）紧抓重要节点。开展“以案释法微课堂”“干部能力素质提升大讲堂”，邀请专家学者、法律顾问等进行专题学法培训。利用好各行业领域重大活动、重要法律法规颁布实施及纪念日等节点，局机关各科室结合科室职能职责，落实普法责任制，大力促进普法与服务有机融合。通过主题集中宣传、以案释法、视频展播、座谈研讨等形式，加大普法宣传力度，提高相关法律法规社会知晓率，形成“大普法”格局。

（三）用好宣传平台。开展行政审批执法人员、行政执法辅助人员协调统一的“法治素养大提升”学法练兵活动，全面提升行政执法人员、行政执法辅助人员法治业务能力；利用线上平台、线下自测相结合等形式，开展考法工作，检验普法学法成效。抓住“124”国家宪法日、宪法宣传周等节点时机，组织开展形式多样的集中宣传活动，在全社会营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。组织“八五”普法讲师团、普法志愿者、民法典宣讲团持续开展民法典线下宣讲和辅导。

五、工作要求（一）加强组织领导。科学制定法治宣传教育实施方案，把普法工作纳入综合绩效考核评价内容，单位主要负责同志要切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取工作情况汇报，研究解决普法相关重大问题，及时总结推广经验。

（二）压实工作责任。根据各科室职能职责，积极配合法规督查科落实普法责任清单，积极参与学法考法活动，切实提升法治素养，推动普法与执法有机融合，确保法治宣传教育工作取得实效。

（三）加强工作保障。结合工作实际，合理安排年度普法专项经费，把普法经费列入本级财政预算。充分发挥单位法律顾问在宣传法律法规、解决法律问题、化解矛盾纠纷的作用。根据退役军人群体特点，开展有针对性的法治宣传教育活动。