抓党建，筑牢基层战斗堡垒。坚持把建强基层党组织作为驻村工作队的“首要任务”，通过组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动、建立“片—组—邻”的基层治理组织体系等，推动驻点村党员群众参与到村庄“共商共治共建”行列中，着力增强驻点村党组织的政治功能和组织功能。截至目前，全市各级驻村工作队已组织开展1769场“一月一课一片一实践”主题党日活动，“三长制”在各驻点村全面铺开，基层党组织战斗力进一步增强。
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抓走访，密切干部群众关系。依托举办一轮屋场会、开展一遍入户访、解决一批烦心事、整好一套规范账、组织一次村容村貌整治“五个一”行动，驻村工作队同人民群众拉家常、谈政策、同劳动，着力解决驻点村群众急难愁盼的民生问题，不断拉近干群关系。截至目前，全市各级驻村工作队的农户走访率达80%以上、屋场会覆盖率达100%，解决人民群众的各类民生问题3477个，人民群众对驻村工作队的认可度和满意度不断提升。
抓产业，壮大村级集体经济。聚焦发展村级集体经济，组织各级驻村工作争取协调帮扶资金、开拓农产品销售渠道、完善产业发展配套设施、组织开展技术指导，提升产品竞争力和市场价值，进一步壮大驻点村村级集体经济。目前全市已形成一大批以白茶、莓茶、葛根、杜仲为主要产业的特色村，区县级以上驻村工作队驻点村集体经济收入均达5万元以上，较往年增长近20%。
抓培训，提升综合业务能力。全覆盖组织开展驻村帮扶业务培训，举办驻村干部培训班、召开片区专题研讨会、汇编精品课程，通过农业技术讲解、乡村振兴政策解读、基层治理经验分享等方式，着力提升驻村工作队的政策理论水平和实践能力。创新开展“主题队日”活动，通过定期集中学习、经验交流等提高驻村工作队破解难题的能力。一年来全市组织各种业务培训13期、“主题队日”205场、召开片区专题研讨会5次，共培训驻村干部9000余人次，驻村工作队的综合业务能力进一步提升。
抓标杆，营造干事创业氛围。围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等，通过专项考核、群众评价等方式选树一批基层党组织强、产业发展旺、乡村治理优、生态环境美、群众评价好的特色村，开设《乡村振兴奋进曲》驻村帮扶专栏进行宣传推荐，定期通报先进典型，组织各级驻村工作队现场观摩学习，各类优秀驻村第一书记现身说法，全市上下形成了争学先进、比学赶超的良好氛围。