坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、担当意识不强、工作效能低下等突出问题，为推动X区高质量发展提供坚强作风保障。

二、基本原则

（一）坚持围绕中心。紧紧围绕落实区委区政府各项决策部署，以提升干部作风建设为目标，聚焦三大攻坚战、扫黑除恶、“6＋3”专项整治、优化营商环境等重点工作，加大跟踪问效力度，切实提升执行力，以作风转变推动工作落到实处。

（二）坚持人民立场。牢固树立宗旨意识，坚持以人民为中心的工作导向，始终和人民想在一起、干在一起。把维护广大人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强群众的获得感和幸福感。

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开展干部作风建设年活动是区委、区政府的一项重大工作部署，既是攻坚战、又是持久战，任务艰巨、意义重大，全区各级各部门必须高度重视，精心组织、扎实推进，确保取得实效。

（一）加强领导，精心组织。区委、区政府成立全区干部作风建设年活动领导小组，负责领导全区活动开展。各部门各单位要参照本方案，根据工作实际制定活动实施方案、成立组织机构，“一把手”认真履行第一责任人职责，分管领导切实担起“一岗双责”。各部门各单位要结合实际，突出本部门、本单位职能特色，注重针对性，杜绝大而化之，不搞“上下一般粗”，以高度责任感和紧迫感开展好本单位作风建设活动。

（二）提高认识，落实责任。活动开展情况直接关系全区干部作风提升的成效，主要由区委办、区政府办、区纪委监委、区委组织部、区委宣传部、区委区政府督查局等部门负责共同实施，各部门各单位要切实将此项工作摆上重要日程，加强组织领导，严格落实工作责任，加快建立横向到边、纵向到底、责任到岗、任务到人、一抓到底的工作机制，不断提高作风建设的针对性和实效性，用扎实有力的工作，深入抓好落实，促进问题的解决和作风的改善。

（三）务求实效，促进工作。要在狠抓落实上下功夫，坚持边查边改的原则，随时掌握工作进展情况，对活动中发现的问题，要立行立改。要注重查找“问题背后的问题”，突出制度建设，不断完善制度措施。要健全档案资料，优化工作流程，加强监督管理，进一步规范行政权力运行，不断提高服务水平和能力，切实为群众提供高效便捷优质的服务，推动我区经济发展环境进一步优化，切忌搞形式走过场。

（四）注重宣传，营造氛围。各部门各单位要注意总结活动开展过程中典型做法、事例经验，及时向活动宣传组报送，并充分运用新媒体和上级主流媒体多个平台，加大宣传报道力度，营造浓厚氛围。活动开展中，对典型案例要通过多种形式通报曝光，持续释放“严”的信号，形成强大震慑。