一、存在的问题

（一）理论修养方面：能够认识到理论知识是正确分析问题、解决问题、做好各项工作的前提，对自身业务知识把握较透。但是，由于平时工作较忙、应酬繁多，疲于应付文山会海，有时在学习中欠缺求实精神，浅尝辄止，满足于一知半解，没有解决真学真懂真信真用的问题；有时对学习采取实用主义态度，根据自己需要任意裁剪，断章取义;有时学习动机不纯，把学习当做摆设、当作晋升的敲门砖、当作装潢自己形象的工具。特别是在自己理想信念和工作目标与实际工作相结合时，由于缺乏系统的学习和理解，思想深处还存在一些困惑和疑虑，用理论指导实际工作的能力就有所欠缺。在自己分管的业务工作领域都不同程度的出现了这样的问题，归根结底都是因为理想信念不坚定造成的。

（二）政治修养方面：能够正确把握党的政治方向和政治主张，坚持正确的权力观、地位观、利益观，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定。但是，由于长期以来受重业绩指标、轻理想信念，重业务水平、轻思想教育工作环境的影响，导致价值观念异化和宗旨意识淡薄，出现了在面对具体问题时政治敏锐性降低的问题，在对细小问题处理上不够精细，缺少“绣花”精神。在完成具体工作时，只注重了工作效率，没有注重工作质量，也没有始终站在以讲政治的高度看问题、想问题、解决问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。

（三）道德修养方面：能够清醒的认识到加强道德修养是党员干部做人做事从政的首要问题，自觉的从中华优秀传统文化中汲取营养，老老实实向人民群众学习，时时处处见贤思齐，以严格标准加强自律、接受他律。但是，由于基层环境复杂，工作繁琐杂乱，道德修养一直处于放松状态，在“政德”和“私德”上没有拧紧螺丝，面对群众诉求有时会出现急躁情绪，换位思考不到位；面对亲属同事有时会要求不严，虽然没有违规，但有“卖人情”的现象。在工作中管理中，片面强调严格管理和提高效率，对群众利益群众诉求有所忽视，深入群众倾听群众呼声、与干部职工沟通交流、做细致深入的思想政治工作、解决员工实际问题还很不够。在提高办事效率和服务水平方面，满足于现状的想法很严重，不愿意设身处地的站在服务对象的角度去考虑问题，积极协调解决工作中出现的问题不够。（四）作风修养方面：能够坚持解放思想、实事求是的工作作风，不唯书、不唯上、只唯实，切实关心群众生产生活，真心真意做群众的勤务员、领路人和贴心人。但是，由于工作疲惫和个人思想上放松的缘故，也出现了一定的形式主义，具体表现有：在落实工作上有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，重布置，轻督查；调查研究有时注重个案，全面深入不够，特别是近些年，由于工作繁忙很少动手写调研报告了；日常管理有时注重柔性，制度规范不够，对个别超越制度之外的事情认为是不故意、不特意，只作善意的提醒或是简单的警示，清源不深入、究责不到位。

（五）纪律修养方面：能够严守组织纪律，带头模范遵守党章和党纪党规，自觉遵守国家法律法规，并始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣。但是，由于年龄增长和工作职位的变化，主观主义有所增强，在工作中时有迟到早退、值班不在岗等现象，违背了纪律原则，也给同事和下属带来了负面影响。有时认为只要抓好业务、搞好发展就是关键，对党风廉政建设重视程度不够；有时认为抓党风廉政建设是主要领导和其他分管领导的事，忽视了“一岗双责”，没有把党风廉政建设始终放在首要位置，把纪律和规矩始终挺在前面。执行纪律中存在老好人的思想，不想得罪人。二、原因剖析

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三、整改措施

一是加强党性修养，坚定理想信念。坚持旗帜鲜明讲政治，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，通过学思践悟不断提高自身政治敏锐性和鉴别力，切实加强党性锤炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。把学习党的理论知识和业务知识作为提升工作能力的助推器，重点加强对规划建设、招商引资、财政税收等方面业务知识的学习，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，每周挤出2—3个小时进行自学，每月安排半天时间进行集中学习，切实做到真学、真懂、真用。

二是勇于担责担当，提升工作标杆。工作中深入基层、深入百姓，严格落实“回头访”“常态访”，不遗余力察民情、惠民生、解民忧，切实解决好企业和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，把为民服务的职责记在心上、扛在肩上、落在实处，推动服务群众工作常态化、长效化。工作中开拓创新、锐意进取，在重点、难点工作推进中解放思想、与时俱进，将经济发达地区招商先进经验做法与榆中的实际相结合，确保工作有新亮点、新突破，以实际行动服务于民、取信于民。围绕推动全县招商引资高质量发展，及时向局党组提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，以更强烈的担当精神和责任意识，持续推动榆中招商工作再上新台阶。

三是注重示范引领，狠抓工作落实。充分发扬民主意识、大局观念，定期与党员干部谈心交心，深入了解他们的所思所想所盼。工作之余，经常与班子成员沟通交流，助力营造一个团结协作、奋发向上的领导集体。坚持解放思想、实事求是、与时俱进。坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，改变过去一些浮躁的工作作风和传统的工作方法，提出新思路、新方案，拿出新举措，狠抓工作落实，深入一线了解情况、解决具体问题，开创工作新局面，达到工作成效的不断提高。

四是坚持全面从严，筑牢廉政防线。坚持明纪于心、挺纪于前，在权力面前时刻保持如履薄冰的精神状态，谨慎廉洁用好手中权力，守土尽责。坚持抓常、抓长、抓细、抓小、抓早，对苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正，心无旁骛地干好工作，决不考虑个人的名誉、地位、利益，想明白、看得透、摆正位；坚持“法无授权不可为、法定职责必须为”，始终做到心中有畏、言有所戒、行有所止，始终做到心中有党、心中有责、心中有戒，积极进取，谋事创业，用敬业奉献和工作实绩回报组织和人民的信任和重托。