近年来，直属机关D建工作紧紧围绕中心、服务大局，聚焦推进机关D建重点工程，坚持问题导向，落实落靠责任，成绩连年提升、D建经验频出，为我们争得了荣誉，为推动工作高质量发展、服务我省全面振兴全方位振兴提供坚强保证。市局连续三年在市直机关D建工作考核中位居前列，连续3届、12年荣获全市文明单位标兵，先后6次在省委、省直机关D建工作会议上介绍经验。显著成效可以概括为“六个坚持、六个突出”：

一是坚持重引领，突出建警。牢牢把握对D忠诚属性，强化引领，相继出台《关于加强新时代机关D的建设的实施意见》《关于加强新时代机关D建工作的指导意见》等文件，时时讲、处处重引领，引导D员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是坚持补足钙，突出思想铸魂。把坚定理想信念作为思想建设首要任务，创新直属机关理论武装“四学”机制，突出D委理论学习示范作用，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，强化D员干部对D忠诚的灵魂,打牢高举旗帜、听D指挥、忠诚使命思想根基。

三是坚持强制度，突出建章立制。做到制度全面覆盖，出台《D委理论学习中心组学习制度》《机关D委议事制度》《基层D组织换届提醒制度》等33个制度规定，有效发挥“三考”工作、视频报备、约谈通报等标尺杠杆作用，强化刚性约束，形成全面规范、激励约束效应。特别在疫情防控、派出督察等专项工作中全部成立临时D支部，实现组织全覆盖。

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三、忠实履职尽责，全面建设新时代高素质过硬机关D建队伍

火车跑的快，全靠车头带。要着力锻造一支过硬的机关D建队伍，强化组织领导，凝聚各方力量，协调有序推进，不断提升学习能力、组织能力、协调能力，为推动直属机关D建工作提供坚强保证。

一要加强顶层设计谋划。牢固树立“抓好D建是本职、不抓D建是失职、抓不好D建是渎职”理念，各部门要主动为D委谋划好全局D建工作，在前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局方面多下功夫，在高标准、真落实、精细化方面做严要求，具体事项要多调研、多请示、慎决断，强化“顶层对标”，推动“底部抬高”，做到“成效求实”。

二要强化机关D委职能。机关D委要切实履行引领、协助、推进、教育和监督责任，将“全面提升机关D建能力水平”作为主课题，加强分类指导，有效解决基层D组织疑惑、难题，当好“D建辅导员”；要加强D务人员培训，开展专项辅导、经常开展交流、注重实践检验，培养高素质过硬“D建小教官”；要加强机关D建文化建设，丰富D员干部文化生活，把机关D委建成“D员之家”。三要发挥全体委员作用。各位委员要带头爱D、护D、为D、亲D，发挥委员作用，让D建工作活起来、有灵魂、有影响、有作用；要树立服务全局意识、守土有责意识，切实履行好主体责任，带动本部门基层D组织走在前做表率；积极探索破解基层D建短板弱项，发挥一线优势，将工作标准与D建提升目标对位对接，做到问题发现在一线、问题解决在一线、成效检验在一线，切实有效解决基层D建工作中突出问题。

新班子要有新作为，机关D建事关颜色和底色，工作责任重大、使命光荣。要切实增强责任感使命感，在D委的坚强领导下，勠力同心，奋发作为，以D建带队建，以队建促发展，不断推动全局事业再上新台阶、再攀新高峰、实现新出发。