一、凸显亮点工作，放大优势、务实重行

　　（一）完善制度，强化组织领导

　　一是强化责任落实。全镇各部门、各单位要按职责分工，做好协同配合，形成乡村振兴工作合力，将各部门、各单位推进乡村振兴战略情况纳入领导班子和领导干部综合考核，健全镇领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度。严格落实领导责任制，明确镇、村班子成员责任，做到镇村、相关部门干部全员参与。二是强化政策学习。始终把巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项工作纳入镇委中心组理论学习的重要内容，组织召开班子成员会10次专题研究部署，深入学习总书记关于乡村振兴战略系列重要论述、各级领导关于推进乡村振兴战略工作要求，共学习11次72个内容。三是强化整改落实。2023年国检、省检反馈需要整改的问题，迅速组成工作专班进行整改落实，镇级共认领6大类问题，细化22条整改措施，各村、社区同步结合实际对照认领问题，扎实开展问题整改，目前均已整改到位，确保问题不反弹。

　　（二）凝聚合力，稳固脱贫攻坚底盘

　　一是开展常态化防止返贫监测帮扶工作。全镇共有脱贫户1456户4563人、监测户111户342人，其中未消除风险45户123人，已消除风险户69户184人。通过部门比对预警、干部入户排查、农户自主申报等方式，及时将符合条件对象纳入监测帮扶，杜绝“体外循环”现象。召集各村（社区）扶贫专干开展防返贫监测帮扶工作培训会4次。今年以来，新识别脱贫不稳定户0户、边缘易致贫户0户、突发严重困难户0户0人；自然变更增加2人、减少75人，监测人口风险消除7户19人。二是开展有效就业帮扶。就业帮扶：通过公益性岗位、产业基地务工、技能培训等为脱贫人口提供就业机会，外出务工达1046人次，并为外出务工人员提供一次性交通补贴，今年以来发放一次性交通补贴354人15.58万元，2021年-2023年累计发放431人18.93万元。现有公益性岗位166个，春秋季“雨露计划”共计发放79人11.85万元。易地搬迁：全镇共44个集中安置点555户999人，公益性岗位累计45个，外出务工人数达468人。三是强化项目管理。全镇共有巩固类29个项目，投资规模1044万元；提升类26个项目，投资规模594万元，形成了八大特色产业集群和55座50千瓦的光伏发电。四是开展收入测算。截止目前，开展了进村入户的收入测算，全镇驻村干部、村干部深入走访2000人次，全镇1万元以下的脱贫户、监测户有12户，平均增幅10%，对于收入增幅不足，收入未变化、收入不增反降的、收入结构变化不达标、“两类人群”规模较大等与实际不符的信息进一步核查整改，提升数据质量。

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　　三是乡村治理有待提升。推进“一约四会”机制、组织放电影、广场舞，评“五好家庭”、五星级文明户，加强农村精神文明建设，加强农村移风易俗治理，不许相互攀比，不搞封建迷信。

　　三、规划未来发展，卯足干劲、久久为功

　　一是壮大现有产业。结合我镇实际，某村种植小黄姜，某村种植优质黄桃，某村反季节蔬菜大棚种植，持续扩大种植规模，某村种植的随州香稻等，将取得效益好的农产品进行分类归总，结合各村（社区）实际情况，通过合作方式发展壮大产业，加大小黄姜、香菇、木耳种植规模。通过考察学习和现场研究，发展养殖业、服务业，计划在某村建设养殖基地，养殖黄牛羊；组织联合党委，以某村为中心，成立农机服务队，开展农耕服务。

　　二是发挥龙头作用。充分发挥本镇龙头企业——某公司带动作用，宣传号召各公司以及村民与企业合作，企业提供菌种棒袋，公司和村民自行养护培育。发挥某公司带动作用，形成长效产业链，促进经济高质量发展。

　　三是推进乡村建设。统筹做好厕所革命、生活污水治理、生活垃圾清运等工作，搞好村容村貌、农户房前屋后环境卫生。规范村级寄递物流站点建设，按照“五个一”（一个牌子、一个制度、一个货柜、一个监控、一个高拍仪）建设标准，实现村级寄递物流站点全覆盖，方便村民收取快递，真正做到服务群众“最后一公里”。