总书记在中共中央政治局第十一次集体学习时强调：“发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点”“新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力”。2024年全国两会期间，总书记参加江苏代表团审议时再次强调：“要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力”。消防救援工作作为国家公共安全的重要组成部分，开展行之有效的宣传教育培训，是提升社会公众的消防安全意识和技能水平，预防和减少火灾危害、提高防灾减灾能力的重要措施。如何领会“新质生产力”内涵实质，催生“新质宣传力”，是新时代赋予消防宣传队伍的崇高使命和重大课题。

一、消防宣传队伍现状及问题分析

（一）消防宣传队伍现状

以*市*支队为例，目前已建成支队级全媒体中心，配备专业技术人员7名；下辖7个大队宣教服务队，共配备专兼职宣传员20名。全市消防宣传队伍现有27人，其中新闻传播相关专业人员仅4人，从事宣传工作5年以上的骨干力量更是屈指可数。近年来新招聘人员25人，同期离职12人，人员流失严重，队伍发展后劲不足。（二）队伍发展面临的主要问题

（1）顶层设计缺失，缺乏系统规划。消防队伍转隶以来，国家局出台系列政策推动*宣传工作快速发展，但在具体落实中，仍存在“上热下冷”“零敲碎打”等问题，未能形成上下贯通、齐抓共管的工作格局。

（2）专业人才匮乏，发展后劲不足。宣传队伍专业化程度不高，科班出身人员比例低，培养体系不健全，骨干人才断档，严重制约了宣传工作的可持续发展。

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（二）创新培养模式，夯实业务能力基础

一是把好“入口关”，重点选拔专业技术人才。将政治标准放在首位，注重从新闻传播等相关专业应届毕业生中选拔人才，从思想作风、理论水平、业务能力等方面把好“入口关”。二是构建“普训、践学、进阶”的差异化培养体系。制定年度培训计划，采取集中授课、交流研讨、实地采访等多种方式，有针对性地开展分级分类培训。建立由内部骨干和外部专家组成的师资库，形成可持续的人才培养机制。三是丰富培训内容，强化实战应用。在加强新闻宣传理论学习的同时，有针对性地设置新闻写作、摄影摄像、新媒体运营、社会宣讲等实操实训课程，提升宣传人员的业务能力和专业素养。定期组织开展重大主题、涉消舆情等应急宣传实战演练，切实提高宣传报道和舆论引导水平。

（三）把握传播规律，扩大消防宣传覆盖一是坚持内容为王，唱响消防好声音。紧扣党和国家重大决策部署，聚焦消防中心工作，精心组织选题策划，通过“小切口”“大情怀”的故事化表达，让消防宣传“叫好又叫座”。二是创新传播方式，精准把握受众心理。主动适应媒介融合发展趋势，创新开发H5、短视频、直播等新媒体产品，增强宣传的时效性和互动性。针对不同受众群体，精准推发个性化、差异化的宣传内容。三是开拓新媒体阵地，打造“爆款”作品。加强微博、今日头条号、抖音、AAA视频号等新媒体平台的运维，力争每年推出2～3个在全市乃至全省叫得响的现象级产品，持续扩大消防宣传的影响力和覆盖面。

（四）健全体制机制，优化职业发展环境

一是完善管理办法，明确人员职责。修订《市*支队消防宣传工作管理办法》及配套文件，明确机关各科室和基层各单位的宣传职责分工，理顺宣传业务流程。二是建立绩效评定和激励保障机制。制定宣传工作考评办法，将考评结果作为年度综合考核、评先评优的重要依据。设立“优秀新闻奖”“十佳宣传员”等荣誉，加大对宣传工作先进个人和集体的表彰力度。三是加大经费投入力度。积极争取党委重视、经费支持，将消防宣传纳入公益宣传重点项目。在年度经费预算中提高**宣传专项经费占比，为业务培训、设备更新、课题研究、新技术引进提供必要保障。总书记关于“新质生产力”的重要论述，为新时代消防宣传工作高水平发展指明了前进方向、提供了根本遵循。市消防支队将以此为指引，坚持守正创新、守正拓新，着力加强顶层设计、优化人才结构、创新培养模式、把握传播规律、健全体制机制，为推动消防宣传事业高质量发展提供*消防宣传“新质”力量。