党的XX大报告指出，“产业工人队伍建设改革是全面深化改革的重点任务”。这是党中央站在党和国家事业发展全局的高度，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对产业工人队伍建设提出的新使命新要求，为新时代产业工人队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。我们要认真学习领会、贯彻落实好党的XX大精神和党中央决策部署，着力推进产业工人队伍建设改革，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供有力人才保障。下面就产业工人改革和大家分享几点意见建议：

一、深刻认识产业工人队伍建设改革的重要性紧迫性

产业工人是生产力的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。改革开放以来，我国产业工人队伍不断发展壮大，适应了社会主义市场经济体制的发展需要，发挥了重要作用。与此同时，也要看到，与建设现代化产业体系、实现高质量发展的要求相比，我国产业工人队伍建设改革还存在一些问题和不足，主要表现在职业发展通道不畅、技能素质不高、地位待遇不高、权益保障不够等方面。这已经成为制约产业工人队伍结构优化、素质提高、能力增强的突出矛盾，成为推进产业工人队伍建设改革的重要任务。

推进产业工人队伍建设改革，是全面深化改革的重要任务。改革开放以来，我国共推出1600多项改革举措，其中许多是涉及产业工人队伍建设的重大改革。比如，实施事业单位人事制度改革、建立国有企业经营管理人员薪酬制度改革、深化收入分配制度改革等，都涉及产业工人的利益问题。这些改革成果，为产业工人队伍建设提供了重要制度保障。同时要看到，随着形势变化，产业工人队伍建设面临的矛盾和问题更加突出，需要进一步加大改革力度。因此，推进产业工人队伍建设改革，既是当务之急，也是长远大计。

推进产业工人队伍建设改革，是服务经济社会发展的重要保障。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推动高质量发展，需要一支技能水平高、创新能力强、劳动生产率高的产业工人队伍。当前，我国正处于转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期，要最大限度释放产业工人的创造力，激发产业工人的创新活力，需要通过改革进一步完善中国特色社会主义制度和生产关系，为产业工人发挥聪明才智、提高技术技能、实现高质量就业提供更加广阔的空间和更加良好的环境。

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三、持续深入推进党风廉政建设

“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。”我们一定要时刻保持清醒头脑，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保产业发展行稳致远。

严格落实主体责任。牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，坚持将党风廉政建设与产业发展同部署、同推进、同考核。压实企业党组织管党治党政治责任和书记第一责任人责任、纪委书记监督责任、班子成员“一岗双责”。建立健全党风廉政建设分析会制度、述廉评议制度和责任追究制度等一系列制度措施，确保党员干部特别是领导干部带头廉洁自律、干净干事。

抓好干部作风建设。经常性地开展警示教育和典型案例剖析，加强廉政文化建设。督促各级管理人员特别是领导干部切实转变作风，脚踏实地、干事创业。坚决纠正“四风”，大力整治文山会海、检查考核过多过频、过度留痕以及任性用权、吃拿卡要等问题。正确对待群众反映强烈的问题线索，依纪依法严肃查处违纪违法案件，确保人心稳定、队伍团结。

推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化基层党支部政治功能和组织功能，扩大基层党组织有效覆盖面。严格党组织生活各项制度特别是民主集中制原则的要求，切实用好批评和自我批评的武器。督促广大党员增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀破坏。