一、工作开展情况

（一）强领导、夯责任。集团党委高度重视意识形态工作，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，紧密结合党委日常工作，坚持做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定下发了2024年意识形态工作制度，对全年意识形态工作进行了安排。党委书记认真履行“第一责任人”职责，主动带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管和部室的意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，不断增强做好意识形态工作的自觉，牢牢掌握意识形态领导权、话语权、主动权，确保各项决策部署落到实处，取得实效。

（二）强学习、凝思想。坚持跟进学习原则，推动第一议题制度精准有效。将总书记重要指示批示和党中央最新重要会议、重要文件精神及上级重要会议精神等作为第一议题，做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻。结合理论学习中心组、“三会一课”等形式，定期开展集体学习、研讨交流，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，确保意识形态工作走深走实。上半年，召开中心组学习6次，党课2次，党员大会3次。

（三）强活动、用载体。坚持以活动促提升，利用多种途径，不断创新意识形态建设的载体和方法。组织党员干部参观*纪念馆，重温党的光辉历史，继承和发扬党的光荣传统和优良作风。参观*纪念馆，进一步增强党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。组织学习保密工作相关知识，进一步增强了党员干部保密观念和知法、守法、用法的自觉性。开展党纪学习教育，组织学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》，观看《警醒知止（党政）》、《捉“水耗子”护“水生态”（国企）》等，以直观性的反面典型教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，防范廉洁风险，增强廉洁从业的自觉性。

（四）强阵地、正引导。坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是强化阵地管理，充分利用公开栏、宣传栏、AAA群、钉钉等形式，学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识，大力宣传时代楷模、身边好人，增强宣传的的吸引力感染力，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，切实维护网络意识形态安全。同时，要求全体干部职工在使用新媒体过程中，做到不造谣、不信谣、不传谣，坚决抵制不良思想在网络上漫延。三是紧盯重要时间节点和关键领域，做好风险研判和舆情预警，加强对突发热点舆情的发现力、研判力、处置力，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。在元旦、春节、“五一”节假日前夕，通过集中提醒、laobiganer.comQ、AAA群等发送廉政警示提醒。

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三、下一步工作打算

在全面总结上半年意识形态领域工作经验的基础上，下半年将重点抓好以下几个方面工作：

（一）提高政治站位，强化主体责任落实。进一步树立“第一责任人”的责任意识，自觉把意识形态工作摆在重要位置，抓好落实意识形态相关制度，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想等意识形态理论内容，做到真学真懂、入心入脑，切实把思想和行动统一到党的二十大的精神上来。

（二）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。进一步加强意识形态工作与党建工作的紧密结合，切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作同部署，同落实，同检查，同考核。

（三）加强舆论引导，持续巩固主流阵地。加强意识形态工作舆论宣传力度，通过集中学习、发布简报、思想交流等形式，不断加大宣传力度，增强积极信息、正向能量的传播力和影响力。充分发挥AAA工作群、laobiganer.comQ、钉钉等，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，进一步凝聚思想共识，为集团公司高质量发展提供强大的精神动力。