党员领导干部2023年个人述职报告

更新时间:2024-01 来源:网友投稿

始终把D的政治纪律、政治规矩挺在前面,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(1)旗帜鲜明讲政治,提升理论素养。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以主题教育为契机,组织机关集体学习多少余次、理论学习中心组学习多少余次,组织现场教学活动多少次,印发《内部参阅》多少期。系统开展《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《关于调查研究论述摘编》等专题学习多少次,落实“一把手”上讲台活动多少场次,举办“D员干部上讲台”多少次。

(2)多措并举抓民主,提升决策水平。严格执行“三重一大”制度,召开“部务会”多少次、全委会多少次、组织委员会议多少次。制定D员干部及时奖惩、基层委员赋分排名等制度,完善《重大事项请示报告制度》,确保决策民主化、科学化。

(3)持之以恒转作风,提升整改实效。针对各级巡视巡察反馈的多少项问题,深挖问题根源、狠抓查纠整改、严促成果转化,多少项问题已全部对账销号,群众诉求得到有效解决并及时反馈,民生实事工程建设扎实推进,反馈问题已整改完毕。

---此处隐藏2355字,下载后查看---

(6)严抓作风提升。成立纪律作风整治领导小组,一级抓一级,层层抓落实。抓好学习教育,多少名D员干部参加政治轮训,千余名干部现场参观“执纪执法成果展”,组织观看警示教育片多少次,旁听庭审多少次,邀请纪委监委机关有关领导同志作廉政教育报告。抓严查纠整改,组织D员干部填报《自查事项报告表》,查摆问题多少余条。向社会发放“征求意见表”多少份,征求意见多少条。

(7)严肃D内生活。带头以普通D员身份参加组织生活会,督促班子成员落实“一岗双责”。认真开展谈心谈话,对苗头性、倾向性问题进行谈话纠治,全年开展谈心谈话多少次。严格落实“三会一课”、主题D日等制度,组织召开全面从严治D和D的建设会议多少次,持续擦亮D建品牌,机关D委被表彰为“部委先进D组织”。

四、存在的问题及下步打算

总体来看,分管领域内各项工作稳中有进、成效明显,但对照各级要求和高质量发展需要还存在一些不足,主要体现在以下几个方面:一是系统内部统筹协调不够有力。顶层设计还不够完善,协同共进机制不够顺畅,D对各级工作的领导还要强化。二是民生工程建设推进仍需提速。数字中国建设缺少平台应用建设,关键性数据融合没有完全到位。三是意识形态工作落实仍要跟进。意识形态阵地建设还存在薄弱环节,网宣铁军建设还有待强化。

明年,我将以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻D的二十大精神,严格按照D中央决策部署和各级工作安排,紧密围绕D委工作体系规划,锚定“走在前、开新局”,全力以赴抓财源增收,全心全意抓稳岗就业,全神贯注抓经济运行,全民皆兵守风险底线,确保经济社会高质量发展。