一、坚持党建引领，政治建设有新成效

严格落实“第一议题”制度，每月党组理论中心组学习扩大到部门负责人和部分青年干警，带动理论学习“三级联动”。党组定期研究意识形态工作，坚决抵制错误观念在司法领域的渗透，组织意识形态专题讲座，加强对法院工作、典型案例的宣传，上半年发布AAA动态xx余条。

研究制定“党建业务提升年”活动实施方案，按照党建工作“六有”要求，建成“党建文化长廊”，升级改造党员活动室和青年干警活动室。设立“xx”“xx”党代表工作室，面对面传递党音，心贴心服务群众。以品牌激发活力，创建“红心向党法润xx”党建品牌，各党支部相继打造“xx”等子品牌，4个支部被评为五星级党支部，我院被评为全市法院党建工作先进集体，在全市法院青年干警微党课比赛中获得一等奖。

不断巩固深化政法队伍教育整顿成果，严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，常态化开展审务督察，用好“第一种形态”，上半年共督查xx次，发布问题通报xx期。组织第二批xx名干警到xx市廉政教育基地接受警示教育，通过廉政党课、警示教育、现场教学等方式，引导干警坚守廉洁底线。

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三、党建队建同发力队伍建设有新提升

组织庭审观摩“大练兵”活动，评选优秀庭审和庭审笔录，对法官和书记员庭审能力双考核，以规范促公正。积极组织参与“五优工程”评选，共有8篇案例及文书在评选中获奖，我院被评为优秀组织单位，1篇案例入选《中国法院2023年年度案例》。

认真组织实施“xx天平先锋岗”等四项创建，制定“6+1”评优方案，每季度评选优秀党支部、办案状元、执行先锋、金牌助理、岗位标兵等，激励全院干警你追我赶、创先争优。上半年5个集体、21名个人获得省市级表彰奖励，其中6名干警受到省高院通报表彰。（材料来源：【公众号：老%船&长#君】）

以青年干警导师制为依托，把实践锻炼作为培养与识别年轻干警的重要途径。根据培养考核情况评选出第一届优秀学员和优秀导师，强化导师培育青年人才的责任感和荣誉感，组织第二届青年干警拜师仪式，形成人才培养长效机制。

下一步，xx法院将继续以更高标准坚持党对法院工作的绝对领导，以更严要求锻造过硬法院队伍，认真贯彻落实中院党组部署要求，将党建工作融入执法办案、司法服务、队伍建设、监督管理各方面，以高素质队伍引领高质量发展，奋力推进法院工作现代化！