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今年以来，**街道党工委深入学习贯彻总书记视察我市提出的“四个善作善成”重要要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以先锋队伍聚合力·领航行动、优化服务提效力·固本行动、共建共治强定力·强基行动“三大行动”为抓手，共同推进社区“微建设”，做好民生“微实事”，问需求效，深耕细作，以党建引领共绘**基层治理新图景。
建强治理主体，推进“先锋队伍聚合力·领航行动”，把“组织力量”转化为“红色动能”。党建引领基层治理重点在人，关键在治理队伍。着力打造治理“王牌军”。选优配强社区“两委”队伍，提拔社区“两委”3人，交流1人，优秀社区书记转事业编1人；建立社区后备人才库，累计储备“一肩挑”、社区副职后备人才24人。强化为社区干部“赋能”，以培训系统学、研讨深入学、常态主动学、实践反复学为抓手，组织深入学习《总书记关于基层治理论述摘编》。立足社工需求，常态化开展培训3场，系列提能培训6场，着力建强社区干部群众工作、依法办事、矛盾调解等全方位解决实际问题能力。培育扶持治理“合伙人”。建立健全兼职网格员队伍，选配社区党员骨干、物业管家、社区医生、社区民警、执法人员、个体工商户主等138人担任兼职网格员，扩充社区网格力量，建全“平战转换”机制；孵化培育社区志愿者队伍，打造“小树苗”、“邻里缝纫社”、“红绿灯爷爷”等特色服务项目，积极为群众做好事、办实事，有效疏通社区治理的“毛细血管”。选优配强治理“指导员”。选派党性修养高、业务能力强、基层经验丰富的中层干部到三星和无星社区进行入驻帮扶指导，从抓班子带队伍、居民矛盾调处、特色品牌创建、潜在资源挖掘等方面进行精准帮扶，天欣邻里缝纫社、**“八上门”·服务“零距离”项目等得到广大群众的支持和点赞。
突出项目管理，推进“优化服务提效力·固本行动”，把“资源优势”转化为“服务效能”。党建引领基层治理有没有效关键在群众满不满意、认不认可。“空间换服务”提升服务“全面性”。对**全域服务载体系统梳理，对5个社区党群服务中心功能室作用发挥情况逐个起底分析，收集居民所思所盼所想，建立“需求清单”。有针对性地与医疗、餐饮、就业培训等机构对接，丰富党群阵地资源供给，形成“资源清单”和“项目清单”。通过空间换服务，引入“宅急快药”，建设社区食堂，打造千纸鹤家政服务站等，把居民需求迫切的服务搬到“家门口”。“关键实事”提升服务“精准性”。通过“线上+线下”相结合的方式全方位开展“居民需求问卷调查”，精准摸清居民期盼，确定5项“关键实事”项目。街道全过程包保推动，党工委主要负责同志统筹协调、一线调度，分管领导包联负责，责任科室合力攻坚，“关键实事”项目顺利推进。聚焦电动自行车充电难问题，党工委积极协调国家电网**分公司，对天欣花园小区电动车棚加装惠民电表40余个接口，满足居民电动自行车充电需求。依托名都园社区“商居联盟”，成立社区便民助餐点，通过闲置载体置换，引进**社区食堂，极大满足辖区居民就餐需求。“书记项目”提升服务“实效性”。立足街域实际和群众需求，揭榜挂帅书记项目1个，党工委委员和各社区党组织书记聚焦空间换服务、“星火行动”、服务“一老一小”等方面确定书记项目6个，推进党建工作与街道重点工作和服务群众同频共振、互促互融。
创新治理手段，推进“共建共治强定力·强基行动”，把“治理质效”转化为“平安稳定”。党建引领基层治理方式既要“守正”又要“创新”。完善治理路径，推动网格“精细化”。推行“多网合一、一网统管”，做实“全科网格”。着力在网格向“精”“实”上发力，制定《**街网格中心案件处置机制》，完善领导包联、联动处置机制，定期对群众反映较多的问题和不满意案件进行分析研究，细化并落实破解难题举措，强化案件办理督查和审核，确保群众反映的问题及时有效解决，实现群众满意度持续提升。创新治理服务，推动物业“品质化”。实施“红色物业”培育计划，强化社区党组织对物业企业的领导，街道党工委与社区党组织、物业企业逐一开展针对性座谈，摸情况、解难题、促服务，构建党建引领下的街道社区、物业企业和行业主管部门等多方参与、共同治理的物业管理模式。上半年，**家园消防管道维修工程按期推进，顶秀欣园物业积极推动电梯维修和园区绿化补种，名都园、天欣花园社区党组织协调物业完成园区破损路面修整、路灯更换、房屋漏雨维修，华丰家园联合物业公司、街道公共管理办想法设法根治“装修垃圾”无序堆放顽疾等，促进物业服务水平不断提升。固化治理经验，推动调解“法治化”。持续发挥“**调解室”作用，推动顶秀欣园社区“**调解室”建成用好，完善调解室与属地派出所、司法所、律师事务所以及矛调中心的联动配合，整合调解力量，实现信息联动、矛盾联调、问题联治、隐患联防，以“**调解室”实际效能保障**街安全稳定、人民安居乐业。